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发表于 2026-02-28 01:03:20 股吧网页版
申能财险业绩扭亏背后:高管相继离任,人才储备受关注
来源:南方都市报

  从亏损24亿元到净赚4.35亿元,申能财产保险股份有限公司(以下简称“申能财险”)在开业后的首个完整经营年度即实现业绩“逆袭”,2025年保费收入同比激增超370%,突破百亿大关。

  然而业绩高光之下,公司副董事长吴俊豪、合规负责人寇峰相继离任,代行合规职责的总裁盛亚峰同样已届退休年龄。在行业整体回暖、监管日趋严格的背景下,这家承载着化解天安财险风险处置使命的国资险企,能否将“黑马”之势转化为“千里马”之稳,备受业界关注。

  扭亏为盈:

  承保与投资双重发力

  公开信息显示,申能财险于2024年1月16日正式成立,注册资本100亿元,注册地为上海市临港新片区,其前身为1995年成立的天安财险。2020年7月,天安财险作为“明天系”四家险企之一被原银保监会接管,申能财险的注册成立,业内也被视为天安财险风险处置工作的关键一步。

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  申能财险2025年第四季度偿付能力报告截图。

  从股东背景来看,申能财险的股东均来自国资系统。分别由申能投资管理有限公司(持股45%)、上海国际集团有限公司(持股14%)、上海临港园金投资有限公司(持股10%)、上海临港新片区私募基金管理有限公司(持股10%)、台州市国有资产投资集团有限公司(持股8%)、申能股份有限公司(持股5%)、上海国投资本管理有限公司(持股5%)、百联集团有限公司(持股3%)等8家国有企业共同发起筹建。

  作为承接天安财险保险业务的新设险企,申能财险的运营颇受市场关注。根据公司偿付能力报告,2025年申能财险实现保险业务收入165.62亿元,同比增长371.58%,在非上市财险公司中排名跃升至第四位;净利润从2024年的亏损24.58亿元转为盈利4.35亿元,成功扭亏。

  从行业背景看,2025年75家财险公司合计实现保险业务收入4671.91亿元,净利润144.82亿元,可比口径下,同比增长154.82%,其中70家实现盈利,行业平均综合成本率同比下降0.89个百分点,平均投资收益率同比增长0.5个百分点,承保与投资的双重发力成为行业盈利增长的核心动力。

  具体到申能财险,截至2025年末,该公司综合成本率降至99.85%,其中综合赔付率同比下降3.03个百分点至67.84%,综合费用率下降2.45个百分点至32.01%。

  投资端的表现同样突出。2025年申能财险投资收益率达2.72%,较2024年的1.26%增长1.46个百分点;综合投资收益率2.65%,同比增长1.44个百分点。

  高管迭代:

  “超龄代理”引发担忧

  业绩高光背后,是公司核心管理团队的变动。据2025年四季度偿付能力报告显示,申能财险副董事长、执行董事、董事会秘书吴俊豪,以及合规负责人寇峰已离任,寇峰的合规职责暂由总裁盛亚峰代理。

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  申能财险2025年第四季度偿付能力报告截图。

  简历信息显示,吴俊豪出生于1965年6月。曾任申能(集团)有限公司金融管理部总经理、申能能源金融事业部党委书记,曾兼任上海申能诚毅股权投资有限公司监事长,太保集团董事,太保寿险董事,太保产险董事,东方证券股份有限公司董事、监事,中国光大银行监事等职。

  寇峰出生于1964年8月,曾系执业律师。此前曾任太保财险法律合规部副总经理、天安财险托管组法务合规组组长。

  有业内人士表示,两人离任体现出申能财险初期管理团队的阶段性更迭。作为风险处置后成立的险企,申能财险的诞生标志着我国问题金融机构处置模式的新探索,通过“新设承接+破产”机制实现风险隔离、保障保单持有人权益。

  有业内专家曾指出,此类险企高管团队完善通常需2-3年,需明确需求、多渠道选拔并经监管核准,同时建立完善制度、布局业务、协调各方关系,具体周期受战略、环境等因素影响。

  事实上,自2024年初成立以来,申能财险高管团队持续调整。2025年5月,李静与周厚钬获批出任申能财险副总经理。简历显示,1967年10月出生的李静为教授级高级工程师,同时还兼任申能财险首席数字官;“70后”周厚钬则为高级经济师。

  2025年第四季度偿付能力报告显示,申能财险总公司共有8名高级管理人员,均为“60后”“70后”。对此,上述业内人士指出,“成熟险企通常会提前3至5年启动后备高管选拔培养,若未来多位高管集中退休,申能财险可能面临管理层断档风险。”

  值得关注的是,代行合规职责的总裁盛亚峰出生于1965年7月,已届退休年龄,其超龄代理合规职责亦引发业内对公司监管合规层面的担忧。

  罚单警示:

  转型之路任重道远

  2026年初,申能财险接连收到两张监管罚单,折射出其在业务合规、内控管理方面的不足。

  2026年1月6日,国家金融监督管理总局宝鸡监管分局发布罚单,原天安财险宝鸡中心支公司陈仓营销服务部(现申能财险宝鸡中心支公司陈仓营销服务部),因利用保险代理人套取费用,被罚款8万元;时任该营销服务部经理赵亚斌、客户经理罗亚玲,分别被警告并罚款1万元。

  仅两天后,1月8日,国家金融监督管理总局绍兴监管分局发布罚单,申能财险绍兴中心支公司因虚构保险中介业务套取费用,被罚款11万元;相关责任人朱国英被警告并罚款2万元。

  两张罚单均指向“套取费用”这一财险行业的沉疴痼疾。从行业背景来看,近年来监管部门持续强化对财险行业的合规监管,“报行合一”等政策的推行,有效压降了渠道费用和经营成本,推动行业从“规模驱动”向“价值驱动”转型。有业内专家表示,2025年非上市财险公司综合成本率普遍下降,申能财险亦降至99.85%,这离不开行业精细化管理与监管政策的有效引导。上述罚单暴露的恰是“指标改善”与“行为惯性”的时差。

  在2024年5月的开业仪式上,申能财险方面曾表示,未来将发挥股东的专业优势,立足长三角、服务全国,加强与新能源、新技术和新业态企业的合作,为客户提供一揽子风险保障方案。此外,还将围绕客户及绿色产业链的保障与风险管理需求,创新更多绿色保险和风险减量服务,建立可持续的合作关系。

  但从业务结构来看,2025年申能财险车险业务签单保费为109.2亿元,占比达65.96%,仍是“压舱石”,非车险业务虽有所增长,但尚未形成核心竞争力。

  面对管理层补位、合规短板与绿色转型等考验,申能财险如何将盈利势头延续为长期稳健的竞争力?市场正在等待答案。

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