皮海洲 | 立方大家谈专栏作者

　　给投资者发“春节红包”，这是近年来管理层比较重视的一件事件，并将此视为是重视投资者回报的重要组成部分。

　　而在如何给投资者发“春节红包”的措施上面，管理层更看重上市公司的现金分红，鼓励有条件的公司一年多次分红，尤其是春节前分红，让大家欢欢喜喜过年。

　　“春节红包”确实是我国的一大特色。“春节红包”不仅能让收到红包的人收到一笔收入，它更是一个美好的新年祝福，从而带给当事人一份愉悦的心情。所以，管理层鼓励给投资者发“春节红包”的做法，确实迎合了国人的传统习俗，是一个值得肯定的做法。

　　不过，如何给投资者发“春节红包”却是一件值得商榷的事情。毕竟每年的春节时间基本上是在每年的1月下旬或2月中上旬，这个时候，绝大多数的上市公司并没有披露上一年度的年报，所以不可能进行年度分红，给投资者送上春节红包。而即便是极少数披露了年报的上市公司，同时也公布了年度分红方案，但因为年度分红事宜需要经过股东大会审议，而上市公司的股东大会又来不及在春节前召开，所以同样还是无法向投资者进行年度分红，很难给投资者送上“春节红包”。

　　而从少数给投资者送上“春节红包”的上市公司的情况来看，这个“春节红包”更多只是仅限于形式，即在春节前分红，而其实际内容与“春节红包”关系不大。因为这些上市公司“春节红包”的内容主要还是半年报分红或三季度分红，而这种半年报分红或三季度分红更应该及时分配到投资者手上，而不是拖到春节前来分红，拼凑成“春节红包”，这显然也不是管理层鼓励给投资者发“春节红包”的本意。

　　那么，该如何给投资者发放“春节红包”呢？春节前分红当然是可供选择的渠道之一。不过，这里的春节前分红更应该是上市公司的年度分红，而不是半年报分红与三季报分红。当然，要让上市公司的年度分红能够在春节前进行，这就需要相关的上市公司能够在进入新的一年后，能够尽可能地在1月上旬发布年度报告，这样才有可能赶在春节前进行年度分红，给投资者送上名副其实的“春节红包”。

　　不过，鉴于能够在春节前给投资者进行现金分红的上市公司终归只是极少数，因此，要给投资者发放“春节红包”，显然不能将希望全部寄托于上市公司现金分红。于是，“春节行情”就有必要提到桌面上来，让“春节行情”成为给投资者发放“春节红包”的重要方式。即每当春节来临的时候，为股市行情的上涨营造一个良好的市场氛围，通过春节前股市行情的上涨来给投资者送上“春节红包”，如此一来就会有更多的投资者可以通过这种上涨的春节行情来收获到“春节红包”。

　　当然，要为春节行情营造一个良好的市场氛围，这就需要市场采取一些必要的措施。比如在每年春节前后各一个交易周的时间内，禁止大股东减持，限制机构投资者做空市场，暂停新股受理、新股上会、新股发行，同时鼓励国家队资金积极维护市场的稳定，通过这些措施，让春节前后的股市行情在一个良好的市场氛围中展开。

　　如此一来，投资者不仅可以大概率收到春节前红包，而且还可以收到春节过后的新年红包。投资者可以真正地过一个心情愉悦的春节，从而进一步激活春节消费，为实体经济的发展作出贡献。这实为多赢之举，投资者期待着能够早日收到这样的“春节红包”。