2026年是“十五五”规划开局之年，国资国企改革进入一个全新的阶段。

　　新春伊始，从中央企业到地方国企，从生产车间到项目现场，国资国企系统以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，抢工期、抓项目、促创新、提质效，全力冲刺一季度“开门红”，以实干担当跑好新年第一棒，为国民经济稳中有进、稳中向好筑牢“压舱石”。

　　国资委明确要求，2026年国资国企要紧扣“提质增效稳增长、改革创新强功能”主线，把稳经营、拓市场、优布局摆在突出位置，确保“一利五率”指标稳中向好，以有效投资激活发展动能，以科技创新培育新质生产力，以专业化整合提升核心竞争力，在服务国家战略、保障民生需求、推动产业升级中展现更大作为。

　　眼下，一场争分夺秒、真抓实干的开局攻坚战，正在全国国资国企系统全面打响。

　　生产建设“不打烊”

　　人勤春来早，奋进正当时。春节假期过后，全国重点项目工地机器轰鸣、生产线满负荷运转，央企国企以“起步即加速”的状态，把“规划图”变成“实景画”，把“任务书”变成“成绩单”。

　　基础设施领域的中国建筑、中国铁建、中国交建等建筑央企紧盯交通、能源、水利、新型城镇化等重大工程，靠前发力、挂图作战，一批标志性工程加快落地，形成实物工作量。

　　中建海峡总承包公司福建省南平市建阳经济开发区、福州屏东中学五四北校区两大重点项目全面复工。开发区项目30余名管理人员及施工人员返岗，目前主体结构完成约70%、砌体结构完成约50%，装饰装修同步推进，全力冲刺竣工交付。北校区项目的50余名人员返岗施工，重点开展磨石地面打磨、桥架安装、室外管网敷设等关键工序，确保按期完成竣工验收节点。

　　而在春节期间，中交一航局、二航局承建的企石枢纽和马道枢纽火力全开。企石枢纽项目500余名建设者坚守岗位，完成混凝土浇筑9150立方米；马道枢纽项目围绕宽槽等关键线路24小时轮班作业，多个节点提前告竣，正全力冲刺通航目标。

　　能源央企全力保障电力、油气供应，统筹传统能源保供与新能源布局，加快推进抽水蓄能、绿电、储能等项目，筑牢能源安全底线。中国石油吉林油田45万千瓦风电项目提速建设，华能宁夏公司东部基地中心职工们强化设备巡检，坚守岗位、干劲十足，全力保障能源稳定供应。

　　制造业国企开足马力赶订单，高端装备、新材料、电子信息等领域生产线满产超产，一批高技术、高附加值产品持续走向市场，为工业经济回升向好提供坚实支撑。广州工控集团争分夺秒赶订单、全力以赴稳交付。旗下万力轮胎大年初二恢复生产，各生产基地全线满负载运转；其柬埔寨基地建设加速，预计2026年上半年将全面达产。

　　有效投资是稳增长的关键抓手。2026年，中央企业聚焦产业链强基补短、基础设施升级、战略产业布局三大方向，超前谋划一批大项目、好项目。从京津冀协同发展到长三角一体化，从粤港澳大湾区建设到西部大开发新格局，国企投资精准对接国家区域重大战略，既补短板、强弱项，又增后劲、利长远。

　　地方国资同步发力，围绕地方支柱产业与新兴产业加大投入，以项目建设带动就业、拉动消费、激活产业链，形成中央与地方协同发力、国企与民企携手共进的良好格局。

　　稳经营的同时，国企坚持质量效益优先，把降本增效、精益管理贯穿生产经营全流程，强化营收回款、严控债务风险、优化资金周转，推动经营指标持续改善，实现“量的合理增长”与“质的有效提升”有机统一，以首季稳保全年稳。

　　创新驱动打头阵

　　发展新质生产力，国资国企是主力军和先锋队。2026年，国资央企把科技创新摆在核心位置，持续加大研发投入，强化原创技术策源地建设，在关键核心技术领域加快突破，以科技自立自强支撑产业高质量发展。

　　“科技自立自强不仅是发展问题，更是生存问题。国有企业是国家战略科技力量的重要组成部分，要强化企业科技创新主体地位，健全国有企业打造原创技术策源地的政策体系和原始创新制度安排。建立容错机制，完善科技创新和战略性新兴产业投资评价方式，强化正向激励，对科技型企业实施中长期激励，扩大职务科技成果赋权改革试点范围。”中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁对《华夏时报》记者表示。

　　节后开工首日，上海浦东科创集团锚定浦东引领区产业升级主攻方向，把三大先导、未来产业作为重点方向，前瞻布局新赛道、抢占新蓝海、推动硬核产业集群发展，系统部署一季度重点任务，以开局即冲刺的实干姿态，筑牢全年高质量发展根基，全力推动浦东战略性新兴产业和未来产业加速成势、集群发展。

　　此外，八大建筑央企相继召开年度工作会议，均把“更大力度推进改革攻坚突破，不断增强科技创新驱动力”作为2026年重点任务部署。

　　从工业母机、高端芯片、基础材料到人工智能、低空经济、商业航天，国企聚焦国家战略急需与产业“卡脖子”环节，组建创新联合体，集中力量开展技术攻关。一批央企加快建设“黑灯工厂”“智慧车间”，推动数字技术与实体经济深度融合，以智能化改造提升生产效率、降低制造成本。科研激励机制持续加码，“能者多劳、多劳多得、创新多得”成为常态，科研人员创新创造活力充分释放，更多实验室成果加速走向产业化应用。

　　布局优化与结构调整同步提速。按照“三个集中”原则，国有资本加快向国家安全、国民经济命脉、国计民生领域集中，向前瞻性战略性新兴产业集中，向核心主业与优势企业集中。2026年，战略性重组、专业化整合纵深推进，能源电力、矿产资源、装备制造、物流交通等领域整合提速，同质化业务加快退出，低效无效资产有序清理，“瘦身健体”与“提质增效”双管齐下，国有资本配置效率显著提升。

　　传统产业转型升级与新兴产业培育壮大双轮驱动。钢铁、有色、化工等传统产业加快绿色低碳改造，向高端化、智能化、绿色化转型；新能源、新材料、生物医药、低空经济等新兴赛道加快布局，一批新增长点、增长极加速形成，为国企发展开辟“第二增长曲线”。

　　中国企业联合会特约高级研究员刘兴国对《华夏时报》记者表示，2026年国企改革将持续深化“三项制度”改革，健全多元有效激励机制，完善创新体系、优化创新环境、创新发展模式，加快科技成果转化，全面激发企业创新动能。同时，将针对科技型企业特点优化激励政策，让科研骨干共享发展成果，持续释放创新创造活力。