2月22日（正月初六）晚上七点半，忙碌了一天的“快递小哥”李伟（化名）终于收工，回到位于上海市黄浦区“新时代城市建设者管理者之家”的联寓公寓。推开房门一股温馨感扑面而来，4张床铺都收拾得整整齐齐，提前到家的舍友已煮好饺子，从老家寄来的香肠和腊肉也已切片摆盘。

　　“这是我第一次留在上海过年。今年快递公司喊出‘春节不打烊’的口号，不仅提高了每单的派费，还每天发放值班补贴，因此我就选择了留下来。春节假期，大件快递反而多了起来。像我今天派送了约300单，各项收入叠加后大概是平时的3—4倍。”李伟在接受《中国经营报》记者采访时表示。

　　李伟居住的联寓公寓是上海市中心城区规模最大的“一张床”项目，共提供1346张床位、242 间房，为众多在上海市奋斗的城市建设者们提供了一个便利、舒心的居所。让李伟没想到的是，联寓公寓还联合老西门街道，在春节前夕专为像他这样的留沪青年打造了一场新春暖心共融活动。

　　“那天下午，平日里匆匆经过的联寓公寓大堂，变成了60多名留沪青年温馨热闹的‘新春客厅’。空气里弥漫着饺子的香气，墨汁在纸间晕染开来，欢声笑语和新年音乐交织在一起……”李伟回忆道。

　　联寓公寓相关负责人表示，本次活动以“新春游园会+潮流轰趴”为特色定位，在营造浓浓年味儿的同时，多家社区共建单位也为坚守城市、留沪过年的 “城市建设者管理者”送上真挚心意与新春祝福。现场“微心愿”墙上的美好愿望，也将逐一落地实现。

　　与此同时，快递行业主管部门也为春节期间留岗的“快递小哥”保驾护航。国家邮政局日前印发的《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》要求，切实保障快递员合法权益。要对春节假期留岗加班的快递员，及时足额发放加班工资和节假日补贴。要积极做好留岗过年员工餐饮、住宿、医疗等服务保障，鼓励发放“留岗红包”和“过年礼包”。

　　韵达股份相关负责人表示，春节假期间，为稳定一线运力、保障小哥权益，韵达上海公司推出阶梯式激励与暖心保障：实行派费提升、每日发放值班补贴，让留沪值班的快递小哥收入更有保障；统筹安排错峰值守，兼顾团圆与服务，做到自愿留岗、合理排班。同时，韵达持续做好人员、车辆、末端派送全链条保障，守护春节“最后一公里”，用高效服务传递年味与安心。

　　2026年是李伟来上海市工作的第3年，搬进联寓公寓后让他有了“家”的感觉。李伟告诉记者，联寓公寓距离人民广场仅约3公里，但月租金最低只要千余元，所有房间均配备独立卫生间、空调、洗衣机、冰箱等设施，床位还配有遮光帘、小夜灯、充电口、置物架。此外，公寓还有一处1600余平方米的共享生活空间，“让我们足不出户就能享受居住、生活、娱乐一站式服务”。

　　相关数据显示，“十四五”期间，黄浦区已筹措各类保障性租赁住房超过1.17万套，供应超过0.88万套，同时筹措供应“新时代城市建设者管理者之家”床位数3753张。

　　据介绍，为了让“快递小哥”这类城市建设者更好地融入社区，联寓公寓所在的大兴居民区还发布了“兴聚里”特色治理品牌，并与租户们共同制定“联兴共治守则”。

　　“原来，我们真的能成为社区的‘圈里人’。”李伟表示，“联寓公寓租户有较强的非机动车充电需求，我们提出这一问题后，大兴居民区立刻向上反映，黄浦区在5天内便协调有关部门在公寓周边加装了40个充电桩。”

　　“这两天，我所在站点的同事都陆续返沪到岗了，我也终于可以松口气。快递行业365天‘不打烊’，虽有辛苦付出但也有很多收获，在上海市工作、生活，感觉很有奔头！”李伟说。