财联社2月12日讯 随着xAI被并入SpaceX，埃隆·马斯克对这家人工智能初创公司的高管层进行了大刀阔斧的改革。

　　隔夜，xAI在官方社交媒体账号上发布了一段时长超45分钟的影片，阐述了公司未来的愿景，并配文“xAI成立至今仅30个月，这支精干的团队就取得了显著的进步。未来前景一片光明！”

　　马斯克转发了这则帖文并补充道：“xAI几天前进行了重组，以提高执行速度。随着公司的发展，尤其像xAI这样快速增长的公司，其组织结构也必须像其他生物体一样不断演进。”

　　“很遗憾，这意味着我们不得不与一些人分道扬镳。我们祝愿他们在未来的事业中一切顺利。我们正在积极招聘，如果月球上的大规模驱动程序的想法吸引了你，那就加入xAI吧。”

　　上周，马斯克宣布SpaceX收购xAI，目的是为了更有效建造“轨道数据中心”。他当时解释道，“未来2到3年内，在太空生成AI算力将是成本最低的方式”。

　　在此之前，马斯克已计划在今年夏天推动SpaceX上市，xAI被吞并意味着其可以依靠外界对SpaceX的兴趣获得更高的估值和更多的资金。

　　当下，xAI需要为其大规模基础设施进行巨额融资，以期在生成式AI市场中追赶OpenAI、Anthropic等竞争对手。

　　知情人士透露，马斯克对xAI部分团队表现不佳感到不满，一些基层员工也抱怨某些高管“过度承诺、难以兑现”，因此启动了领导层评估和重组。

　　在xAI的影片中，马斯克宣布公司将重组为四大核心业务板块，并邀请各团队负责人展示成果。

　　四大团队的任务分别为：Grok和语音模式的核心模型，用于编写计算机代码的模型，图像和视频模型，以及Macrohard（可自主执行任务的AI代理）。

　　在新架构下，联合创始人Guodong Zhang负责视频模型，Manuel Kroiss负责代码模型，Toby Pohlen负责Macrohard，Aman Madaan则领导Grok团队。

　　本周早些时候，xAI的两位联合创始人Tony Wu和Jimmy Ba先后离职。这意味着，xAI的12位创始人中已有6人离开公司。

　　马斯克旗下的公司常以人员高流动率著称，频繁裁员、高强度工作节奏和争议不断，导致员工普遍倦怠。

　　此外，马斯克周二还表示：X平台的目标日活用户将超过10亿（目前为6亿月活）；支付业务“X Money”将在几个月内开启小范围测试，随后全面上线。

　　但据知情人士称，X Money仍在内部测试，且因难以获得纽约州支付牌照而多次推迟。