财联社2月11日讯人工智能初创公司似乎都存在一个“创始者魔咒”，在公司发展到一定时期后，其核心的创始人团队将出现离职潮，从而导致该公司的管理和技术动荡。2023年底的OpenAI“宫斗”事件就是最典型的案例之一。
xAI则是最新出现创始者离职潮的人工智能公司。周一晚间，该公司联合创始人Tony Wu宣布离开公司；随后在周二下午，另一位联合创始人Jimmy Ba也宣布离职。
Wu在X上的博文写道，是时候开启人生的新篇章了。这是一个充满无限可能的时代，一支拥有人工智能的小团队可以移山填海，甚至可能重新定义一切。
Ba也在告别推文中指出，非常感谢马斯克让他踏上这段不可思议的旅程，他为xAI取得的成就感到无比自豪，并将继续作为团队的朋友与xAI保持密切联系。
截至周二，xAI创始团队中的12名创始成员已经有6人离职，其中五起离职发生在过去一年内。据称，这些离职基本以友好协商的形式达成。
如何影响xAI
xAI曾经的基础设施负责人Kyle Kosic于2024年中期离开并加入OpenAI。随后，来自谷歌的老将Christian Szegedy在2025年2月离开xAI。去年8月，xAI联合创始人Igor Babuschkin离开xAI并创办了一家风投公司。上个月，Greg Yang也因为健康问题离开了xAI团队。
业内指出，创始人离开的原因很多。一方面可能与马斯克闻名业内的苛刻工作态度有关，另一方面，随着SpaceX推进xAI的并购程序，并在未来几个月内IPO，创始者有望获得一笔可观收益，因此顶尖研究人员可能想要趁此自立门户。
不过，也有人指出，一些创始者的离职可能也与不太积极的因素有关，比如xAI旗舰产品Grok的技术问题。
Grok目前正受到欧盟的审查，理由是其在未经许可的情况下生成了伪造的性暗示图片。该款聊天机器人还一直存在其他的怪异行为，这些很容易引发技术团队的内部摩擦。
而创始人团队的快速减员也可能给xAI的人工智能发展造成不利影响，尤其是该公司正值并购和上市的关键时期，如果Grok无法跟上OpenAI和Anthropic的技术发展，那么该公司的IPO很可能将受到影响。
