哥哥去世，弟弟请假奔丧，竟被公司辞退？

　　法院判企业违法，赔偿七千余元。据法治日报2月8日报道，北京一厨师乔某入职养老中心后，亲哥病危去世，他多次向单位申请不带薪事假奔丧，始终未获批准，无奈离岗后，竟被单位以擅自离岗为由辞退。养老中心辩称，丧假主要适用于直系亲属，乔某哥哥去世请假不在法定范围之内，且乔某未经同意请假，影响了工作的正常开展。 法院表示：公司在员工直系亲属病危时不予准假，事后径行解雇，有违公序良俗，构成违法解除劳动合同，判决公司支付赔偿金7000余元。

　　（海报新闻综合法治日报）