复旦大学经济学院风险管理与保险学系副教授、绿色金融研究中心研究员陈冬梅接受《经济参考报》记者专访时表示，随着“十五五”规划建议提出“加快建设健康中国”，企业健康保障已完成从“行政成本”向“战略投资”的转变，迎来历史性发展机遇。

　　陈冬梅是《2025中国企业健康保障发展白皮书》（以下简称“白皮书”）指导专家之一，她认为，当前我国社会保障体系面临老龄化、慢病负担加重、医疗费用持续攀升等多重挑战，企业健康保障作为连接国家基本保障与个人保障的桥梁，不仅承载着完善社会保障网络的责任，更成为推动经济高质量发展的重要支撑，其价值已超越传统福利范畴。

　　在她看来，企业健康保障的战略意义主要体现在三个层面：一是通过构建多层次保障体系，弥补基本医疗保险的不足，缓解国家财政压力；二是成为企业吸引和留住人才的核心竞争力，员工健康直接关系到企业的创新活力与运营效率；三是借助风险共担机制稳定企业人力成本预期和增强企业经济韧性。

　　“我国社会保障政策正经历从‘广覆盖’向‘优结构’的深刻转型，企业健康保障迎来历史性发展机遇。”陈冬梅强调说，数字化转型正推动企业健康保障从“事后赔付”向“预防－治疗－康复”的“全周期健康管理”升级。“保险公司可依托大数据精准定价、人工智能优化理赔流程，并围绕慢性病管理、老年护理、心理健康等新需求，开发多元化创新产品，实现从风险承担者向健康管理伙伴的转型。”

　　陈冬梅认为，白皮书系统梳理了当前企业健康保障的发展现状、政策环境与实践案例，并从多维度研判未来趋势，为企业优化保障体系提供了路径指引，也为学术研究提供了前沿视角，“这份报告不仅是对现状的总结，更能成为推动行业创新、完善制度设计的有益催化剂。”