米哈游表示，公司对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为始终秉持“零容忍”态度。公司已建立健全包括员工守则、礼品报备制度、利益冲突管理制度、举报人保护和奖励制度等在内的制度体系，并构建了高效通畅的举报渠道，建立起覆盖举报受理、线索核查、闭环处置的全流程工作机制，持续预防、发现和打击各类舞弊行为，以维护公平、诚信、透明的商业环境。

　　一旦发现并证实员工存在商业贿赂、职务侵占等舞弊行为，公司将对其作辞退处理，永不录用。相关涉及商业贿赂、利益输送的外部合作方，将被列入《涉舞弊供应商黑名单》，永不合作。如相关行为涉嫌违法犯罪，米哈游将严格按照国家法律法规，配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。

　　这并非米哈游首次对外发布反舞弊通报。过去两年，米哈游已多次披露内部查处案件与合作方黑名单，从已公开案例看，问题主要集中在周边供应链、市场营销、外包与采购等高预算环节，涉事岗位多与供应商管理直接相关。