【大河财立方记者朱娟】2月5日，河南省政府新闻办召开河南省“实事惠民生温暖满中原”系列第四场新闻发布会，介绍2026年提升就业服务保障能力民生实事的具体情况。

　　会上，有记者提问，今年河南省高校毕业生数量预计接近百万，就业形势严峻、总量压力不减。在推动就业见习工作提质增效方面，今年河南有哪些新的举措或安排？

　　河南省人力资源社会保障厅就业促进局局长韩喜明介绍，面对今年我省高校毕业生数量接近百万、就业总量压力不减的严峻形势，我省将就业见习作为稳就业、促就业的关键抓手，今年继续把组织不少于3万名高校毕业生等青年群体开展就业见习列为民生实事重点推进，助力高校毕业生等青年群体顺利就业。

　　在扩大见习对象覆盖范围方面，一方面打破地域、身份双重限制，将离校两年内未就业高校毕业生的政策享受范围由省内拓展至全国，同时取消实名制备案前置条件，最大限度便利省内外高校毕业生来豫参加见习；另一方面首次将海外高校留学回国人员、港澳台高校毕业生正式纳入政策覆盖范畴，专门制定《河南省留学人员就业见习管理办法》，通过定制化见习岗位开发、专业化就业指导服务，帮助留学人员快速适应国内就业市场环境、提升创新创业能力，确保各类青年群体都能通过见习积累实践经验、实现能力成长。

　　在拓宽见习单位类型边界方面，在原有企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织的基础上，进一步将街道、社区及其他社会组织纳入遴选范围，让见习岗位更贴近民生需求、更贴合基层实际，持续丰富见习载体供给。

　　在优化见习岗位供给质量方面，严格遵循“多元募集、量质并重”原则，建立优质见习单位遴选长效机制，优先吸纳行业影响力大、社会责任感强、内部管理规范的龙头企事业单位参与见习工作；重点对接先进制造、数字经济、现代服务等契合我省产业发展方向的领域，遴选具有行业特色、符合青年就业意愿的社会组织开发见习岗位；同时鼓励开发区、产业园、科技园等产业载体，发挥资源集聚优势，打包开发一批高质量、专业化见习岗位，切实激发毕业生等青年群体的见习参与热情。

　　“下一步，我省将持续深化服务改革，在经办流程上做‘减法’，进一步简化办理环节、提升服务效率；在服务保障上做‘加法’，强化政策兜底、优化服务举措。同时加大政策宣传力度，精准做好供需对接，以更实举措推进各项工作落地，全力提升就业见习岗位利用率、见习人员留用率和整体就业转化率。”韩喜明说。