2月5日，河南省政府新闻办召开河南省“实事惠民生温暖满中原”系列第四场新闻发布会。会上，河南省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员王曙辉介绍河南省提升就业服务保障能力民生实事的具体情况。

　　王曙辉表示，2025年，省委、省政府连续第四年将“职业技能培训和评价取证”列为民生实事，并以承办第三届全国技能大赛为契机，大规模开展技能培训，助力劳动者实现技能就业、技能成才、技能增收。全年完成职业技能培训284.1万人次，新增高技能人才73.5万人。全省技能人才总量突破2000万人，高技能人才总量超过700万人，这两类人才规模均居全国前列。同时，注重发挥企业主体作用，深化产教融合，全年开展企业职工培训82万人次，推动97所技工院校与2000余家企业共建“产教评”融合生态。

　　就业见习是帮助高校毕业生积累实践经验、尽快适应职场的重要举措。据介绍，河南持续实施“十万就业见习岗位募集计划”，截至2025年底，全省共认定见习单位4941家，构建起以高校、科研院所、龙头企业为引领，民营企业、社会组织广泛参与的见习单位体系，并加大行政管理、教学助理、科研助理类岗位开发力度。2025年募集见习岗位13.8万个，组织4.5万名高校毕业生等青年参加见习，促进就业作用得到有效发挥。

　　在健全公共服务网络方面，王曙辉介绍，通过新建和改造零工市场、零工驿站、“家门口”就业服务站，我省已构建起覆盖城乡的“1+19+N”零工市场服务网络，基本形成劳动力聚集区域“15分钟就业服务圈”。2025年新建省级综合性零工市场1个、市级4个、县级79个，新改建零工驿站2359个、“家门口”就业服务站618个，就业服务覆盖面与可及性持续提升。

　　此外，河南省还组织高频次招聘活动，促进高质量充分就业。比如，围绕“10+N”公共就业服务专项活动，按月按季组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”等系列招聘，全年省市县举办各类专场招聘会6222场，实现“月月有活动、服务不断线”。

　　“新的一年，我省高校毕业生就业总量压力持续增大。省委、省政府将‘提升高校毕业生就业服务保障能力’列入2026年重点民生实事。”王曙辉表示，河南将坚持“省级统筹、数据赋能、基层兜底”协同发力，重点推进两个方面的工作：

　　一是优化高校毕业生就业服务体系。高标准建成全省统一的就业公共服务平台（省高校毕业生就业信息平台），全年计划举办各类专场招聘会不少于6000场；聚焦青年群体实践需求，组织不少于3万名高校毕业生等青年群体开展就业见习，提升就业竞争力；持续加强基层服务载体建设，优化提升2000个以上“家门口”就业服务站，进一步健全覆盖广泛、便捷高效的就业服务网络，为高校毕业生提供多元化、精准化就业支持。

　　二是深入实施“技能照亮前程”培训行动。面向高校毕业生大规模开展创业培训、就业技能培训、企业新型学徒制培训等多元化培训项目，全年完成培训20万人次以上。创新推行“岗位+培训+评价+就业”全链条服务模式，精准对接市场需求与毕业生技能提升诉求，着力实现培训质量与就业质量“双提升”。