近日，全国总工会发布开展工会维权服务新就业形态劳动者专项行动总体方案，将采取十项举措维护好新就业形态劳动者权益。方案提出，2026年将聚焦平台企业建会入会、以算法为核心的集体协商、重点问题及时协调解决、服务项目落地等，全力推动新就业形态劳动者维权服务工作提质增效。

　　据了解，在建会入会方面，全国总工会将继续推动12家头部平台企业及其用工合作企业工会组织基本覆盖，5家重点平台企业分支机构工会组织多数覆盖。同时，新发展新就业形态劳动者会员150万人。在维权服务方面，推动平台企业算法和劳动规则协商规范化、常态化，重点共性问题得到协商解决。此外，实现“工会爱心餐”发放约1500万份，“工会暖新礼包”发放约50万份，工会移动体检服务约30万人。

　　十项工作举措包括：

　　继续打造“中国工人大思政课”，组建“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团新就业形态劳动者分团，强化思想政治引领；

　　面向新就业形态劳动者开展劳模工匠、最美职工等先进人物培育、宣传活动；

　　全面推进平台企业及其用工合作企业建立工会，推动新就业形态劳动者加入工会；

　　制定下发平台算法和劳动规则协商指引，推动平台企业及其用工合作企业开展协商；

　　提质增效工会驿站；

　　发挥好“职工之家”App作用，广泛开展工会精准服务；

　　发挥好12351工会服务职工热线的作用，推动解决新就业形态劳动者合理诉求；

　　发挥好工会劳动法律监督“一函两书”作用，及时维护新就业形态劳动者合法权益；

　　联合最高法、最高检，定期发布新就业形态劳动者维权典型案例；

　　继续实施平台企业工会经费阶段性返还政策等。