职位空缺两年半后，这家财险公司迎来新任总经理。

　　1月27日，四川金融监管局发布批复，核准宋绍富锦泰财产保险股份有限公司（下称“锦泰财险”）总经理的任职资格。

副总经理“转正”

　　回溯来看，自2023年5月任瑞洪由总经理晋升为董事长，不再担任总经理后，锦泰财险总经理一职空悬已有两年半的时间，直至此番宋绍富接任补位。

　　简历显示，宋绍富出生于1972年4月，博士研究生，正高级经济师。曾就职于邮电部第五研究所、大唐电信光通信分公司、太平财产保险有限公司。

　　2011年1月至2018年12月，宋绍富历任锦泰财险营业总部总经理、四川分公司总经理、总公司渠道管理部总经理、市场部总经理、成都分公司总经理等职；2019年1月至2023年7月，任锦泰财险副总经理；2020年9月至2023年7月，任锦泰财险首席信息官；2021年5月至今，任锦泰财险首席投资官；2023年7月至今，任锦泰财险副总经理（主持工作）；2024年11月至今，任锦泰财险党委副书记。

　　锦泰财险成立于2011年1月，注册资本31.88亿元，实际控制人为成都市国资委。2016年12月，锦泰财险在全国中小企业股份转让系统（俗称“新三板”）挂牌，是中西部首家在“新三板”挂牌的保险公司。

　　近些年来，增资扩股一直是锦泰财险的工作重点之一。2024年4月，锦泰财险披露公告，确认成都交子金融控股集团有限公司等3位现有股东和成都产业资本控股集团有限公司等5位新引进的战略投资方合计认购新增股份12.79亿股，募集资金合计20.98亿元，公司拟将注册资本由11亿元变更为23.79亿元。同年6月，该增资事项获批。

　　时隔仅一年，2025年7月，锦泰财险获批通过资本公积转增注册资本方式，将注册资本由23.79亿元增至31.88亿元，各股东持股比例保持不变。

　　中国金融智库特邀研究员余丰慧在接受记者采访时指出，资本公积转增注册资本主要是将公司在经营过程中由于股票溢价发行、资产评估增值等原因形成的资本公积转化为公司的注册资本。简而言之，就是将原本属于股东权益中的一部分资本公积转换为实收资本，从而增加公司的注册资本。

　　“这种操作不涉及现金交易，而是通过会计处理调整公司内部的资金结构。”余丰慧分析说，对于股东来说，资本公积转增注册资本可以增加每股净资产，虽然这并不直接带来现金流入，但能够增强公司的财务实力，提升市场形象和信誉度。

谋求错位竞争

　　从业绩表现来看，成立至今，锦泰财险保费规模逐步提升，从2011年的1.54亿元增至2024年的29.62亿元。净利润方面，自2014年起，锦泰财险实现连续盈利，2024年取得净利润0.52亿元。

　　根据最新披露的2025年第四季度偿付能力报告，2025年，锦泰财险实现保险业务收入32.50亿元，同比增长9.75%；净利润0.68亿元，同比增长近30%；截至去年四季度末，公司核心和偿付能力充足率分别为613%、617%，预计2026年一季度末将分别下滑至552%、557%。

　　对于财险公司而言，综合成本率是衡量承保盈利能力强弱的重要指标。一般来说，综合成本率低于100%说明承保盈利，反之则承保亏损。2025年四季度，锦泰财险的综合成本率为109.11%，承保端面临压力。

　　锦泰财险董事长任瑞洪此前在接受媒体采访时表示，锦泰财险作为中小财产保险公司，力争通过错位竞争实现加快发展。公司在2016年就提出将农业保险、信用保证保险、责任险和意健险作为业务发展重点，通过产品和服务创新推动特色业务快速发展，业务占比从不到30%提升到超50%，成为公司非车险业务稳定发展的基石。

　　“公司坚持特色化经营，提升核心竞争力。在巩固提升车险等传统业务的同时，大力发展农业保险、信用保证保险、责任险和意健险等特色业务。”锦泰财险在官网中如是表示。

　　记者梳理年报数据发现，2022年至2024年，锦泰财险的短期健康险原保费收入分别为3.42亿元、6.81亿元、7.62亿元，三年时间实现翻倍增长，成为该公司仅次于车险的第二大险种。不过，尽管保费规模持续攀升，过去三年该业务一直处于亏损状态，累计亏损达1.89亿元。

　　“中小公司无法达到规模效应，固定成本无法有效摊薄，加上人才、技术和品牌都缺乏竞争优势，这是中小财险公司经营上的普遍痛点。”天职国际会计师事务所保险咨询主管合伙人周瑾表示，如何挖掘自身优势，尤其是立足当地市场，充分利用股东资源禀赋，寻找细分市场和探索差异化的竞争策略，并重点打造相应的核心能力，是中小财险公司经营突围的必经之路。