近日，在北京市财政局指导下，北京新农人技术培训中心通过“可持续发展国际服务平台”，正式发布其《2025年可持续发展报告》，成为国内首批依据财政部等九部门印发的《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》（后文简称《气候准则》）框架完成披露的乡村振兴机构代表。

　　在国家“双碳”战略深入实施的背景下，《气候准则》的出台，为我国可持续发展治理按下“加速键”。作为一家专注于乡村产教融合的创新平台，北京新农人遵循准则要求，结合农业教育培训行业特性，系统梳理了价值链中的间接碳排放源。

　　“过去常把披露当成‘应付检查’，现在《气候准则》让可持续从‘可选项’变成‘必选项’，真正推动企业从‘要我做’转向‘我要做’。”北京新农人创始人熊潘梁表示，《气候准则》的落地，标志着我国ESG治理从“摸着石头过河”进入“有章可循”的新阶段，为中小企业提供了清晰的行动指南。

　　“可持续发展国际服务平台”的精准赋能，成为企业践行准则的关键“加速器”。该平台由海南省绿色金融研究院与中国财富传媒集团联合运营、绿发金科信息技术有限公司提供专业技术支撑，助力企业高效落实国家《企业可持续披露准则》。

　　“平台不是冷冰冰的系统，而是‘手把手’的伙伴。” 熊潘梁补充道，“我们是第一次系统性梳理可持续发展信息，在准则理解和披露填报上存在诸多困惑，平台通过引导式问卷将准则体系中‘范围二、范围三’等专业术语对应到‘外购电力’、‘员工通勤、差旅及线上会议设备能耗等’具体场景。”这种智能化服务模式，让中小企业不再因技术门槛望而却步。

　　北京新农人用行动证明：可持续披露不是大企业的专利，小机构同样能创造“大价值”。作为无生产环节的轻资产机构，2025年，北京新农人温室气体排放总量约为8.1吨二氧化碳当量，其中范围二排放约5.3吨，范围三排放约2.8吨。为降低碳足迹，北京新农人大力推行无纸化办公、全面采用线上教学平台“农学谷”、鼓励远程协作，并在必要线下活动中试点“绿色会议”标准。同时，计划在2026年引入绿电采购机制，力争实现办公场所100%可再生能源覆盖。

　　“我们没有工厂、没有重资产，但每堂课都在‘种’可持续。虽然绝对排放量不高，但披露本身就是一种态度。”熊潘梁坦言，“希望未来的可持续披露准则更加包容与多元，期待‘中国式’可持续发展话语体系早日建成。”

　　从准则到平台再到企业，北京新农人的实践正悄然重塑行业认知：可持续披露不是“成本”，而是“竞争力”；不是“终点”，而是“起点”。随着更多企业加入这一进程，中国式可持续发展之路将越走越宽。