人力资源流动管理司副司长一级巡视员孙晓丽1月27日在人社部例行新闻发布会上答中国证券报记者提问时表示，2025年12月18日至2026年1月18日，人社部举办为期一个月的全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。

　　专项行动期间，各类人力资源服务机构、人力资源服务产业园和人才市场，加大活动频次，提高服务效率，扩大服务供给，提供了更加精准化、个性化、多元化就业服务。据统计，共有26.2万家用人单位踊跃参与，共提供527.9万条岗位信息，吸引309.1万名高校毕业生等求职者投递简历，约有71.8万人达成初步就业意向。

　　具体看主要有三方面特点，孙晓丽介绍，一是岗位归集力度进一步加大，毕业生求职选择更丰富。依托人力资源服务网络和渠道优势，深入先进制造、数字经济、康养托育等重点领域，集中释放大批就业岗位。聚焦产业链条需求，各地举办5千多场次“专而精” “小而美”的线下招聘，精准定向投放求职信息，拓宽市场化就业空间。二是数智化服务场景进一步创新，供需匹配更为精准。积极应用AI求职顾问、AI驿站一体机等智能设备，推动实现“人找岗位”与“岗位找人”双向精准互动。三是宣传引导进一步强化，安全求职积极就业氛围更浓厚。集中开展1.3万场次就业指导、政策宣讲、人才测评等线上就业服务活动，切实加强防范求职风险公益宣传教育，发布求职陷阱、虚假招聘、违规收费等典型案例，引导高校毕业生树立积极就业观念，提升求职就业能力和安全防范意识。