《职工带薪年休假条例》将修订,涉就业、社保等政策将出台
来源:南方财经网
南方财经1月27日电,据央视新闻,人力资源社会保障部1月27日上午举行新闻发布会,会上表示:
我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任;出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》;推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实职工带薪年休假制度。
完善最低工资标准调整机制,引导企业构建技能导向的工资分配制度。
实施稳岗扩容提质行动,推出重点行业就业支持举措,出台应对人工智能影响促就业文件。
积极稳妥推进职业伤害保障试点,将试点扩大到全国。扩大社保覆盖范围。鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。
强化重点群体就业支持,印发高校毕业生等青年就业文件,出台统筹城乡就业体系意见,建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。
修订《职称评审管理暂行规定》,加强职称评审全过程监管。动态调整职业资格目录,建立养老服务师职业资格制度,支持地方试点职业资格单项认可。
强化调解仲裁质效,加强行业协会调解组织建设,指导推动民营企业普遍建立沟通对话机制。
全力做好治理欠薪冬季行动各项工作,努力实现查实的欠薪案件得到实质性化解。
加大人力资源市场专项整治力度,营造公平有序的就业环境。
规范涉企监察执法,提升数智赋能水平。
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