百亿私募阵营迎来“洗牌”。

　　1月20日，记者从私募排排网获悉，截至2026年1月19日，百亿私募数量已达114家，较2025年末增加1家。尽管总量小幅扩容，阵营内部却有明显调整：2家机构退出百亿梯队，3家机构新晋或重返该行列。

　　在2026年1月新晋或回归的3家私募中，遂玖私募早在2021年就已进入过百亿梯队，此次为时隔多年重返。另外，国源信达和恒毅持盈（深圳）私募则为首次跻身百亿私募行列。从投资模式来看，其中2家为主观策略私募，另有1家尚未公布投资模式。

　　值得关注的是，恒毅持盈（深圳）私募成立于2025年5月，并于同年8月完成备案。截至2025年底，其管理规模仅为0至5亿元，而在2026年1月规模迅速攀升，一举突破百亿元。资料显示，该私募具有险资背景，实际控制人为平安资产管理有限责任公司。目前，具有险资背景的私募共有3家，除恒毅持盈外，还包括国丰兴华（北京）私募和太保致远（上海）私募。

　　从策略类型来看，量化策略在百亿私募中占据主流。数据显示，当前114家百亿私募中，量化私募数量最多，达到55家，占比48.25%；主观策略私募有46家，占比40.35%；主观与量化混合策略私募有10家，占比8.77%；另有3家尚未披露投资模式。

　　此外，百亿私募在国际化布局方面步伐加快。在114家百亿私募中，已有38家持有香港9号牌照，占百亿私募总数的33.33%，同时也占所有持有该牌照私募总量的28.57%，成为推动行业国际化的重要力量。

　　在团队建设方面，百亿私募普遍展现出较强的团队实力。据统计，114家百亿私募的平均员工人数为52人，而行业整体平均员工人数仅为9人，反映出百亿私募在团队规模上显著高于行业平均水平。具体来看，员工人数低于50人的百亿私募有67家；50至99人的有33家；超过100人的有14家。值得注意的是，在14家员工人数超百人的百亿私募中，量化私募占10家，主观策略与混合策略私募各占2家。

　　排排网集团旗下融智投资FOF基金经理李春瑜表示，百亿私募数量扩容主要缘于四重驱动力：一是市场回暖，A股持续反弹带动私募业绩普遍回升，叠加行业日渐成熟，增强了私募行业的吸引力；二是技术赋能，AI优化量化策略与风控，提升了投资效率与规模承载力；三是头部集聚效应，资金愈发向品牌及策略成熟的私募机构集中，加速行业优胜劣汰；四是政策与资金面支持，宽松货币环境叠加“十五五”规划红利，推动场外资金涌入，致使头部私募机构新产品频现“秒罄”。

　　针对险资加速布局私募证券行业的趋势，李春瑜认为，这本质是在低利率时代下，险资寻求能匹配其长久期、低波动偏好的收益增强工具和风险分散手段。政策环境的持续优化与私募证券行业自身在策略成熟度与可预期性方面的进步，共同推动了这一配置趋势的深化。