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发表于 2026-01-20 11:20:30 股吧网页版
一场撤店纠纷,把KK集团的商业逻辑摊在了上市窗口前
来源:财中社

  2026年1月初的一次门店清退,演变为公开对峙。

  KKV与深圳卓悦中心的纠纷,并非简单的单点冲突,反而在上市关键期将KK集团的商业模式、商场关系与盈利稳定性同时推入聚光灯下。

  纠纷发生在“最不该出事”的时点

  2026年1月4日晚,深圳卓悦中心北区的KKV门店,再次被围挡封闭。

  这是不到一个月内的第二次强制闭店。首次闭店发生在2025年12月14日(停水断电),经协调12月19日恢复。

  与首次停水断电不同,此次清场更为彻底:围挡拉起、保安值守,货品仍在,但门店已无法营业。

  冲突现场出现人员受伤的情况,随后送医。次日,商场方面正式宣布解除合同、收回铺位,并启动新一轮招商。

1月5日晚,“卓悦中心”微信公众号就此事发布的说明

  对KKV的母公司KK集团而言,时间点异常敏感。公司仍在为港股上市寻找窗口,而此次线下主力店与核心商场的正面冲突,被完整地暴露在公众视野中。显然,这并不是一场“低调的商业分歧”。

  一份合同,两种叙事

  争议的核心,集中在一份签于2021年的租赁合同。

  当年,KKV以近千万元投入,携IP联名资源进驻卓悦中心北区,租期六年,租金结构为“基本租金+业绩提成,两者取高”。合同同时约定:若连续一定期限仅缴基本租金,商场拥有解约权。

  卓悦中心的说法是,KKV自开业以来经营效率低于同类主力店,长期未产生业绩提成租金,已构成根本违约。商场称,在最终清退前,已进行数月沟通、多次正式催告,并提供近44万元运营支持。

  KKV的回应则完全不同,其坚持按合同缴纳基本租金,否认拖欠,认为商场未兑现人流承诺,且北区业态调整直接影响门店表现。

  双方各执一词,合同细节未公开,外界难以裁决租约罗生门是非。但有一点已经清晰:在“低固定+业绩分成”的合作框架下,当销售表现持续低于预期,矛盾会迅速外溢。

  单店纠纷,折射的是商场关系变化

  卓悦中心事件并非孤例。

  过去几年,KK集团旗下门店多次因业绩或定位问题遭遇清退或关闭,包括温州、武汉、长沙、深圳、中山、东莞等地的购物中心,涉及KKV及集团其他品牌。

  仅2025年一年,全国关停门店就超过10家。

  这些案例并不集中于单一城市,也不局限于某一商场类型,而是出现在多个区域核心商业体中。它们共同指向一个现实变化:购物中心对“网红引流型主力店”的容忍度正在下降。

  在消费趋于理性、商场强调坪效和转化的背景下,当门店无法持续贡献业绩,原本模糊的合作弹性,往往会被重新拉回合同条款本身。

  规模仍在,但节奏已经放缓

  截至目前,KK集团旗下拥有主打精致生活方式的集合店“KKV”、美妆零售品牌“THE COLORIST调色师”、潮玩文化品牌“X11”、进口商品集合店“KK馆”等品牌,全球门店总数仍超过1150家,覆盖国内31个省份,并延伸至新加坡、泰国、马来西亚等市场。

  2026年初,马来西亚第20家暨全球第700家KKV门店开业,海外布局仍在推进。

  但如果放在同行坐标中,差距正在显现。名创优品(09896)已在全球112个国家和地区布局8000余家门店,海外GMV占比持续上升;泡泡玛特(09992)则通过IP运营实现高溢价与多元变现。

  KK集团的买手制集合店模式,优势在于选品灵活、反应迅速,也曾在流量红利期快速放大规模。但这一模式高度依赖第三方品牌供给,对租金、流量和商场关系极为敏感。

  当单店表现波动,规模本身反而可能成为不稳定性的放大器。

  盈利改善,扩张强度正在放大压力

  从财务表现看,KK集团并非没有改善。

  招股书显示,公司2019年至2022年分别实现营收4.65亿元、16.46亿元、35.24亿元和35.51亿元;2023年前10个月实现营业收入47.69亿元,同比增长55.5%,并实现整体盈利,净利润2.09亿元,经营利润转正为3.76亿元,结束了此前多年累计亏损的状态。

  但另一组数据同样醒目:高租金成本、持续攀升的广告投放,以及扩张所需的前期投入,仍在考验盈利的可持续性。广告支出在三年内从千万元级别升至近8000万元。

  在此背景下,单店盈利是否具备足够的抗波动能力,成为绕不开的问题。卓悦中心的纠纷,恰恰将这一问题从财务报表,推到了现实经营场景中。

  媒体根据KK集团招股书披露的历史门店扩张数据推算认为,未来两年公司或将新开约550家门店,扩张节奏相当于平均每1.3天开设一家门店。

  当扩张速度继续维持在高位,而部分一二线城市门店已显露出业绩压力、租约冲突与关闭风险时,扩张本身是否会进一步放大现金流压力与管理复杂度,成为管理层无法回避的问题。

  招股书显示,2020年至2022年及2023年前10个月,KK集团租金支出分别为1.8亿元、4.2亿元、5.5亿元和5.1亿元;同期员工成本分别为1.8亿元、4.6亿元、5.2亿元和5.6亿元。

  此外,为收编加盟店,公司在2023年前10个月支付超过6亿元,共有175家加盟店、282家非全资门店转为全资门店。这一调整在增强控制力的同时,也意味着租金和人力成本将进一步集中体现在财务报表之中。

  上市叙事被不断打断,纠纷成为样本

  自2021年以来,KK集团已四次向港交所递交或者更新招股书,最近一次在2024年初,目前已失效。

  期间,公司曾对多家发布报道的媒体提起诉讼,涉及数量超过17家,多数以调整诉求或未获支持收场。这一做法并未消解外界疑问,反而引发关于沟通方式与成熟度的讨论。

  在资本市场趋于审慎的当下,投资者更关注的是:模式是否足够稳健,纠纷是否可控,盈利是否经得起周期检验。

  卓悦中心事件,并不能直接决定KK集团的上市结果,却在关键时刻,把这些问题一并摆上了桌面。

  从一家门店的清退,到多地发生的闭店,再到反复递表未果的上市进程,这些并非孤立线索,它们共同构成了一个现实样本:当买手制集合店的增长逻辑遭遇流量放缓、商场理性化与资本审视,过去被规模掩盖的问题,正在逐步显形。

  KK集团主打的潮流美妆集合店的模式,也有了越来越多竞争者。仅在温州万象城,便集合了酷乐潮玩、BA饰物局、好西好等集合店。此前,KKV门店的网红泡面墙走红网络,如今在这些竞品门店,玩偶、棒球帽、奥特曼等也被摆上了墙,供用户自由挑选、打卡拍照。

  KK集团“色彩美学+零售”打造网红打卡地的经营思路,在竞品不断追赶下,优势正逐渐被消解。用户可能被社交平台网红打卡的美照吸引到店,但这不等于能长期留住消费者,甚至让他们掏钱。

  KK集团仍然拥有品牌基础、门店网络和海外探索的空间,但如何在扩张与稳定之间找到新的平衡,已不再是纸面问题,而是一道正在被现实反复审视的选择题。

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