针对近日“追觅员工怒怼CEO”及“打造一个百万亿美元级别的公司生态”等争议，1月17日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交媒体公开发声回应。

　　他表示，“百万亿美金”是未来二十年的奋斗目标，而非短期计划；而对于引发舆论关注的“怒怼老板”员工，俞浩透露其在事发前早已提出离职。

　　提及百万亿美金公司争议，俞浩称，“我说的是未来，不是一年。做出人类历史上第一个百万亿美金公司，确实是我的目标。是我和相信我们的人，用接下来二十年去奋斗的。”他进一步解释称，基于客观规律，人类基本每20年最高市值的公司就会提高一个数量级，“20年后，一定会有公司做到100万亿美金的，不是我们，也会是其他人。”

　　对于外界的质疑，俞浩回应表示，无论有没有实现这个目标，对所有人都是好事，“对大家来说，多了一个观察的样本，这在今天的大环境下也是很难得的。”他同时承诺，如果成功赚到钱，会慷慨地回报社会。

　　在回应中，俞浩还披露了追觅科技最新的经营状况。他表示，追觅过去吹过的牛绝大多数都实现了，例如在高速电机领域做到20万转，成为世界第一。俞浩透露，今年追觅做到了几百亿收入，净利润“应该是全行业第一”。他强调，“我们没有烧过投资人的钱，这跟外界想象的不一样。我们成立至今累计也还是盈利的”，并保持了连续6年每年百分百的高速增长。

　　此外，针对此前网传截图显示的“员工在千人工作群内怒怼CEO”一事，有网友在评论区追问该员工现状。俞浩回复称，该员工“其实早就提离职了”，事发当晚是其飞书权限失效前的最后时刻，“于是快到十二点的时候，自己发一条，然后自己截屏出去。”俞浩同时表态称，“在我们内部，历史上有过不同意见的多了。我根本不会在意这些，这点肚量还是有的。”

　　此次风波源于近日网传的一张追觅内部工作群截图。截图显示，因俞浩宣称要打造“百万亿美金生态”及疑似涉造车等激进言论，一名员工在群内公开反驳，直斥其“药嗑多了”，并质疑公司跨界造车面临美国法律风险。

　　以下是回应全文：