本报讯 12月26日，在中国保险行业协会人力资源专委会、教育培训专委会常务委员会议上，《2024年中国保险行业人力资源报告》（以下简称《报告》）正式发布。作为全面反映行业人才发展动态的权威成果，《报告》汇集118家保险机构及地方协会调研数据、覆盖超6.4万名保险从业者样本。以大量行业公司一手翔实数据为支撑，通过系统统计分析与历年数据对比，对行业人力资源现状进行全方位深度摸底，系统呈现了保险行业人员配置现状及人力资源管理实践全景图，为行业高质量发展提供坚实人才支撑。

　　《报告》作为中国保险行业协会连续第10年发布的系列成果，由中国保险行业协会人力资源专业委员会牵头组织，汇聚高校研究机构、行业重点企业的专家学者全程参与、协同编撰完成。

　　《报告》采用“主报告+子报告”系统架构，在原有基础上新增《人工智能在培训领域的应用课题研究报告》《保险行业新三支人才队伍建设课题研究报告》两份子报告，二者各有侧重、互为补充，共同丰富报告研究维度。主报告延续成熟分析框架，重点优化中国保险行业人力资源发展指数，进一步提升对行业人力资源发展动态与趋势刻画的精准度。子报告吸引57家会员单位积极参与，各单位深度投入案例资料收集、课题报告撰写、成果论证等核心环节。