12月24日，据硬氪报道，华为前消费者业务区域负责人、华业天成资本企业合伙人童国栋已加入正浩创新，职位权重仅次于创始人兼CEO王雷。就此消息，南都湾财社记者向正浩创新方面了解具体情况，截至发稿，未获得回应。

　　天眼查显示，童国栋目前持有深圳浩正星辰企业管理合伙企业（有限合伙）44.6%的股份，该公司的执行事务合伙人为深圳正浩绿色能源有限公司（简称“正浩绿能”），王雷是正浩绿能的法定代表人、100%持股的实际控制人。

　　公开资料显示，童国栋在华业天成投资期间，陪伴了超过70家硬科技初创企业成长。他还曾担任药明康德高级副总裁、COO和CHO，以及旗下8家公司法人，在5年时间内作为公司核心参与上市以及市值规模高达4500亿港元的组织能力打造与变革历程。

　　在华为期间，童国栋曾担任华为消费业务BG EMT核心成员、HRVP、中国区总裁、南太地区总裁、华为大学校长助理等职务，创建了华为的员工关系部、组织与组织绩效部、华为心声社区等，参与编撰了《以奋斗者为本》，获得了华为首批“蓝血十杰”称号，可以说深谙华为组织架构的变革之道。

　　此前，童国栋在出席商学院活动中，曾探讨在数字化时代，如何做好企业的创新和变革。他认为，打造组织创新能力的核心，是建立激发个体及团队创新基因的机制。在数字化时代做好企业变革，需要由企业CEO带头，拥抱变化，根据行业与企业特点，持续学习与洞察。变革需要围绕着为客户创造价值，企业的效率提升，用数字化重构，积累变革动能。持续关注变革中的人性、人心走向，最大限度激发变革支持度。

　　而今年以来，正浩创新经历了新一轮的人事变动，值得留意的是，曾与王雷一起创业的正浩创新CTO陈熙在9月离职。正浩创新在此时引入童国栋，看重的或许正是他在组织架构变革方面的能力。

　　成立于2017年的正浩创新，创始人王雷曾就职于DJI大疆，创立了电池研发部，并带领团队突破无人机续航时间瓶颈。后离职创业，用8年时间带领正浩创新成为移动储能领域的独角兽公司，估值10亿美元。目前在融资方面，正浩创新已完成超1亿美元的B轮融资，累计融资规模可观，最新一轮由红杉中国、高瓴创投及中金公司等知名机构联合投资。

　　对于正浩创新而言，年轻的独角兽公司面临组织架构变革的挑战，也面临全球化业务进一步发展的挑战。12月16日，据多家媒体报道，正浩创新已启动美股IPO的筹备工作，由红杉中国主导，推进相关事宜，计划募集至少3亿美元。

　　据悉，在当前中美新能源博弈的背景下，正浩创新正探索以“上市+建厂”的模式，去跨国美国IRA法案下的供应链壁垒，这将是一个巨大的挑战。但若能成功上市，实现资本和市场的本地化布局，对于北美市场营收占比超过40%的正浩创新而言，亦是一个巨大的机遇。