新华财经北京12月24日电 美国国土安全部23日表示，正在修改外籍人员在美工作所需的H-1B工作签证发放规则，新规则将向掌握熟练技能和高工资的外籍人员倾斜，取代此前的随机抽签模式。

　　美联社报道说，新制度将“实施加权机制，提高将H-1B签证分配给技能更高、薪酬更高的外国劳工的概率”。该制度将于2026年2月27日生效，适用于即将到来的H-1B年度名额注册季。

　　美国公民及移民服务局发言人马修·特拉格塞尔说：“现行基于随机抽签机制的H-1B注册制度，被妄图以低于美国工人薪酬的人力成本而招聘外籍工人的美国雇主滥用。”

　　围绕现行H-1B工作签证制度，批评者认为随机抽签制导致外籍人员更愿意接受低薪工作，但支持者认为这样更利于驱动创新。今年以来，特朗普政府已出台一系列措施，改革美国的签证系统，部分措施将签证获取和钱直接挂钩。

　　9月19日，美国总统特朗普签署公告，将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元，并称此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。此前，企业为H-1B签证支付的费用通常在数千美金。此外，特朗普当天还签署一项名为“黄金卡”的行政令，称其将为具有非凡能力并愿意支持美国的外国人开辟一条新的“签证通道”：个人向美国财政部缴纳100万美元，或者由企业赞助缴纳200万美元，该外国人就能通过这一“黄金卡”项目获得加速审批的签证待遇。