【导读】《推动公募基金高质量发展行动方案》发布后，首家公募基金员工持股计划落地

　　记者注意到，近日，永赢基金新增三家有限合伙企业为股东，合计持有股权3.51%。其股权系由股东新加坡华侨银行转让。据悉，此次股权变更用于支持员工持股计划。

　　据悉，这是自《推动公募基金高质量发展行动方案》发布后，首家实施员工持股计划的基金公司。

　　永赢基金员工持股计划落地

　　公开信息显示，永赢基金新增三家有限合伙企业为股东，分别为上海稳进同赢企业管理中心（有限合伙）、上海锐进同赢企业管理中心（有限合伙）、上海聚信同赢企业管理中心（有限合伙），合计持有股权3.51%，其股权系由股东Oversea-Chinese Banking Corporation Limited（中文：新加坡华侨银行）转让。据悉，此次股权变更用于支持员工持股计划。

　　股权变更完成后，宁波银行持股比例维持71.49%不变，仍为永赢基金第一大股东；新加坡华侨银行持股比例调整为25%，继续作为公司主要股东。

　　值得注意的是，新加坡华侨银行亦是宁波银行的重要股东。一体化的股东结构，或让永赢基金推进持股计划更高效与顺畅。

　　2025年5月，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》）。《行动方案》指出，支持基金公司依法实施员工持股等长效激励措施，提升核心团队稳定性。

　　至此，永赢基金也成为《行动方案》发布后，首家实施员工持股计划的基金公司。

　　规模快速扩张

　　非货规模超4200亿元

　　永赢基金成立已有12年。作为一家典型的银行系基金公司，近年来，其规模快速扩张。Wind数据显示，截至今年三季度末，永赢基金资产规模超6200亿元，其中，非货规模高达4289.34亿元，较年初增长近780亿元，排名冲到行业第18位。

　　截至今年三季度末，永赢先进制造智选混合、永赢数字经济智选混合和永赢医药创新智选混合的规模分别为201.78亿元、40亿元和78.29亿元，相比2024年三季度末的4.28亿元、3147.78万元和2.5亿元，实现了爆发式增长。

　　目前，永赢基金旗下有近180只基金产品，产品结构较为均衡，固收和权益类产品各占据“半壁江山”。

　　在规模“狂奔”的同时，永赢内部也在反复强调战略克制。“规模是能力的结果，而不是我们的目标。”这句话在永赢内部已成为共识，且为了将理念付诸行动，公司主动为高速增长“踩下刹车”。

　　一方面，对于智选系列等高波动工具型产品，公司在季报和宣传材料中反复提示其工具属性与风险特征，引导投资者合理配置与管理预期；另一方面，2025年8月以来，公司主动对多只绩优产品实施限购。