近日，以中国光彩事业基金会、北京市工商业联合会、四川省工商业联合会为指导单位，中国邮政储蓄银行、川商总会、新希望集团、四川省永好公益慈善基金会联合主办的第五届乡村振兴“村长班”，在北京大兴正式开班。

　　国家发展改革委民营经济发展局局长魏东在致辞中表示，举办乡村振兴“村长班”，整合政产学研等优势资源，建设政治过硬、本领高强的村长队伍，牵住了人才振兴的牛鼻子，打开了乡村振兴的活力源，意义重大，影响深远。

　　中央统战部光彩事业指导中心主任、中国光彩会副秘书长郭锋表示，党的二十届四中全会提出，加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴。乡村振兴人才是关键，从产业到治理，从生态到乡村，乡村振兴每个环节都离不开人才支撑。

　　中国邮政储蓄银行总行副行长杜春野代表主办方致辞时说到，共同举办乡村振兴“村长班”是邮储银行与新希望战略合作的深度跨域，是双方战略合作的又一次深化，目标就是联合打造“金融服务+产业赋能+人才振兴”的乡村振兴生态，让各方资源同频共振、同向发力。

　　开班仪式后，新希望集团董事长刘永好以《根植希望沃土，共创乡间未来》为题为学员上了第一课。他认为，乡村振兴需要“软”“硬”两手抓。“硬”就是要靠投入，必须投钱、投项目、投工程来产生价值；“软”就是提升乡村发展“领头人”的综合能力、乡村治理的理念，乡村振兴“村长班”就是围绕这方面来开展的。

　　据介绍，乡村振兴“村长班”始终围绕如何让学员有更多获得而创新升级，注重成效转化。为此，乡村振兴“村长班”于2024年首次提出“种子计划”。该计划遴选出一批具有发展潜力的学员村作为“种子”，组织相关领域的专家媒体通过实地考察，精准识别制约各村发展的共性瓶颈与差异化需求，不仅为学员村发展把脉诊断提供建议，还依托中央级媒体的影响力助力学员村品牌IP的打造，整合社会力量共同探索多方位支持和赋能学员村发展。随着深度推进“种子计划”等创新举措，乡村振兴“村长班”形成了“培训-实践-赋能”闭环，突破传统人才培育模式的短板，逐步从“短期培训”向“长效赋能”升级。