10月16日，雀巢发布的财报显示，2025年前三季度，雀巢的有机增长率为3.3%，其中实际内部增长率为0.6%，定价贡献率为2.8%。其中，第三季度的有机增长率达到4.3%。另外，第三季度，主要受增长投资及管理价格弹性等举措的推动，且得益于同比基数相对较低，雀巢实际内部增长率回升至1.5%。

　　按品类划分，咖啡和糖果业务是雀巢有机增长的主要贡献者。该业务的增长主要由定价驱动，在一些市场实现了双位数增长。

　　除了咖啡和糖果业务外，多数品类实现了正向有机增长。按地区划分，所有大区均贡献了正向有机增长。在发达市场，有机增长率为2.1%，实际内部增长率与定价贡献率保持均衡。在新兴市场，有机增长率为5.2%，主要由定价驱动。按渠道划分，零售渠道的有机增长率为3.1%。居家外渠道的有机增长率为6.2%。电商销售实现13.2%的有机增长，销售额达到集团总销售额的20.2%。大中华区业绩的表现不佳或是拖累集团整体表现的关键因素。

　　在雀巢大中华区，第三季度的有机增长率为-10.4%，延续了第二季度的下滑趋势。从前9个月的表现来看，大中华区的销售额也出现下滑，有机增长率为-6.1%，其中，实际内部增长率为-2.9%，定价贡献率为-3.2%。

　　值得一提的是，在发布财报的同时，雀巢宣布将在未来两年内削减约1.6万个工作岗位的消息引发广泛关注。

雀巢中国官网截图

　　雀巢方面表示，计划未来两年内在全球范围内削减约1.6万个岗位。此次裁员将涉及约1.2万个白领职位，覆盖所有职能和地区。另外，有约4000个岗位的削减将通过在生产与供应链领域持续推进的生产力提升举措来达成。

　　对于裁员的相关细节以及大中华区业绩连续有机增长率为负的原因等问题，雀巢方面回应《证券日报》记者采访时表示：“以财报内容为准”。

　　据《证券日报》记者此前报道，9月份，雀巢中国官网显示，董事会宣布Philipp Navratil被任命为雀巢集团首席执行官，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。

　　雀巢集团首席执行官Philipp Navratil表示：“在雀巢接下来的发展进程中，我们将以审慎的方式进行资源分配，优先考虑那些最具潜在回报的机会和业务。我们将更大胆地进行规模化投资，推动创新，以实现加速增长和价值创造。我们正在营造一种企业文化，全面树立绩效导向的思维模式，拒绝市场份额的流失，并让优胜者得到奖励。”

　　“世界正在发生变化，雀巢必须加快变革步伐。这包括做出艰难但必要的决定，即：在未来两年内削减岗位数量。我们将以尊重和透明的方式推动这一进程。连同其他举措一起，我们正致力于大幅削减成本，并将节约目标提高至到2027年底实现30亿瑞士法郎。”PhilippNavratil如此表示。

　　“目前新管理团队已就位，并且正在执行计划改变并提升该市场的业务表现。”雀巢在财报中称，公司正在减少过剩库存，新的领导团队正将组织重心重新聚焦于需求创造上。对于2025年全年的市场表现，雀巢预计有机销售额增长将优于2024年。尽管面对第四季度同比基数相对较高的挑战，但其认为总体增长势头依旧向好。

　　“随着公司持续加大增长投资，基础交易营业利润率预计将达到或超过16%；该预期已考虑当前生效关税及现行汇率带来的负面影响加剧的因素。”雀巢在财报中表示，“我们正在采取一系列行动，以巩固雀巢在行业中的领导地位。所有这些举措一起将会帮助我们提升整体业务表现，并为股东创造价值。”