5月27日，在2025文化强国建设高峰论坛文化和科技融合发展论坛上的圆桌对话环节，来自高校、企业、研究机构的业界大咖，围绕“从实验室到产业——科技文化融合的最后一公里”主题，为加速科技文化融合建言献策。当天的对话由中山大学计算机学院教授、鹏城实验室多智能与具身智能研究所所长林倞主持。

　　探索AI赋能，也要探索“反向赋能AI”

　　北京邮电大学校长徐坤指出，目前大模型训练所依赖的语料多为互联网开放资源，而真正专业性强的高质量资源仍然分散于传统机构中，尚未形成文化资源的集约效应。为此，徐坤建议，加强数据治理体系建设，打造集约型数字基础设施，开发基于国产技术的文化资源互联互通与共享平台，推动资源高效整合利用，培育文化数据的新质生产力。

　　“当人们更多探讨用AI赋能生产，我更关注如何反向赋能AI。即如何通过调整流程、组织架构和业态等方式，打造出更加强大的AI系统，而非单纯消耗AI能力。”人民网股份有限公司党委书记、董事长叶蓁蓁表示：“只有打造出真正好用、强大的垂直领域AI应用，才能凭借这一利器，真正树立在AI时代的竞争力。”

　　突破学科壁垒，培养复合型人才

　　“促进文化科技融合发展，核心在于培养复合型人才。”在人才培养方面，清华大学文化创意发展研究院院长胡钰指出，当前文化与科技领域存在“专业断层”现象——文化人才缺乏科技素养，科技人才欠缺文化认知，亟待培养“懂文化、通科技、精商业、明社会”的跨界全才。

　　胡钰提出，培养文化科技融合人才需突破两大核心障碍。一个是学科壁垒，针对高校尚未设立独立“文化科技融合”学科的现状，需建立多学科协同机制。另一个是校园壁垒，摒弃“象牙塔”式教育模式，以产学研深度融合为原则，推动高校与科技企业、文化机构合作。

　　胡钰指出，当前文化与科技的融合已从概念探讨迈向实践爆发期，数字技术正重塑文化生产、传播与消费全链条，如文物数字化、沉浸式体验、AI创意辅助等场景的普及，印证了“文化科技化、科技文化化”的双向渗透趋势。在此背景下，人才短板成为制约产业升级的关键因素。

　　科技+文旅，推动文化产业产值增长

　　“在文化科技融合的大趋势下，利亚德积极拥抱AI为文旅产业赋能。”作为产业界代表，利亚德集团董事长、总裁李军介绍，利亚德将致力于打造“AI+显示+文旅”产业生态闭环，积极拓展生态合作圈，通过资源整合与协同创新，推动文化产业实现产值增长、税收提升与就业扩容的多维目标。

　　喜马拉雅副总裁屠琤表示，AI时代，喜马拉雅作为一家完全拥抱AI的企业，持续在用科技赋能文化，为平台用户提供极致的内容消费体验。据介绍，作为中文音频领域的领军平台，喜马拉雅正通过全景声技术创新与生态扩容，持续巩固其在车载音频市场的领导地位。“全景声”已被运用于众多优质的有声剧作品中，通过车载空间服务近1亿活跃车主。截至2024年底，喜马拉雅全景声内容已超3300小时，让用户在车载空间从“听个响”到“听得爽”。