上海商学院昨天举办“面向未来的商科教育：AI赋能与数字化人才培养”学术论坛。来自政府、企业、高校的专家学者及行业精英，共话AI时代商科教育的创新路径与人才培养模式。
上海商学院校长吴忠表示，学校要牢固树立“需求导向、数字赋能”的育人理念。一方面深化产教融合，建立“行业需求实时追踪—课程体系动态调整—实践平台协同共建”的培养机制；另一方面强化数字赋能，将AI技术深度融入人才培养全过程。目前学校已建成8个“AI+专业”、14门“AI+课程”，并引入DeepSeek大模型等技术推动“师/生/机”深度交互，不仅要培养学生驾驭智能工具的能力，更要聚焦AI无法替代的核心素养培育，如批判性思维、跨文化沟通能力、复杂商业问题解决能力等，实现从被动学习向自主创新、单一评价向多元赋能的转变。
会议现场
百联集团党委副书记、总裁濮韶华以“大力提振消费，百联助力国际消费中心城市建设”为主题，分享了百联集团在数字化转型中的实践经验。他说，高校要加强对新零售运营、消费数据分析等领域人才的培养，以适应消费行业从规模扩张向质量提升的转型需求。
携程集团战略规划部副总经理邹潜龙聚焦“入境游热潮与商科人才能力重塑”，结合携程在跨境旅游服务中的创新实践，认为入境游市场的回暖对商科人才提出了跨文化沟通、数字工具应用、定制化服务设计等新能力的要求，建议高校要培养学生在复杂市场环境中的应变能力和服务创新能力，助力上海打造世界级旅游目的地。
上海财经大学副校长姚玲珍带来“推进数智化转型培养一流商科人才”的主题演讲，详细介绍了上海财经大学在学科交叉融合、课程体系重构、实践平台搭建等方面的经验，提出高校需以开放姿态拥抱技术变革，通过深化与企业、科研机构的合作，共同破解数智化人才培养中的痛点与难点问题。
本次论坛吸引了上海万佐信息技术有限公司等企业，以及各地高校的代表参与。上海商学院副校长张绍华主持研讨会。
