多头检查、多层检查、重复检查是涉企行政执法领域一大痼疾。辽宁出台《关于进一步规范涉企行政检查的若干措施》，从完善清单、规范方式、严格实施等方面亮出有效举措，靶向解决企业反映的突出问题，切实提高行政执法质效。

　　针对“谁来检查”的问题，辽宁要求各级司法行政部门牵头开展行政执法主体资格清理工作，解决检查主体身份不明晰的问题。同时，由省级行政执法部门统筹制定涉企行政检查事项清单和检查标准，从源头厘清不同部门单位的权责边界。

　　针对“如何检查”的问题，辽宁要求最大限度减少检查频次，严格执行“无计划不检查”，严格控制专项检查，严格限定范围、内容和时限；统筹实施“综合查一次”联合执法模式，推广远程监管、移动监管等非现场检查手段，减少对企业正常生产经营的干扰。此外，实施分级分类行政检查模式，对信用等级高的企业纳入“白名单库”，合理降低检查频次，可少检、免检，实现“无事不扰”。

　　围绕检查实施，辽宁推行实施“扫码入企”，将检查主体、人员、内容等数据实时上传至信息系统后方可开展现场检查。同时规范现场检查程序和行为，明确检查前需制定方案并报批，检查后及时反馈结果，对问题企业当场出具书面指导意见，推动监管与服务深度融合。

　　据了解，自2018年建立年度涉企行政检查计划审核公示制度以来，辽宁持续压减检查项目，年均压缩率保持在10%左右；同时加强对执法行为的监督，2024年全省涉企行政执法案卷评查抽查比例提升至73%，一系列“组合拳”有力整治“任性执法”“选择性监管”等乱象。