5月16日，易方达基金公告称，因工作调整，张坤不再担任副总经理，将专注于投资管理工作。

　　易方达内部人士向21世纪经济报道记者证实，卸任后，张坤将继续坚守在基金经理岗位上，全身心投入到投资管理工作中，努力为持有人创造长期可持续回报。

　　张坤是公募圈中最有影响力的明星基金经理之一，截至2025年3月31日，张坤在管基金总规模608亿元，是国内管理规模最大的主动权益基金经理。并且在其担任基金经理的13年里，旗下基金长期业绩优秀，年化收益率高达11.69%。

　　明星基金经理纷纷卸任“高管”职务

　　1个多月前，易方达基金刚经历了管理团队的微调。

　　3月22日，易方达基金公司发布公告称，原董事长（联席）兼总经理刘晓艳正式出任董事长，执行总经理吴欣荣接任总经理。这是在2023年公司原班人马微调的基础上，经过一年多的实践，顺利完成过渡。

　　值得一提的是，上次易方达高管团队的调整中，还包括两位副总级基金经理卸任高管职务，作为明星基金经理的陈皓和萧楠在上次管理团队的微调中卸任高管职务，但继续担任易方达基金公司的基金经理，两人均表示：“未来将更加专注于投资”。

　　而此次管理团队的微调中，张坤卸任高管职务，同样表示要“专注于投资管理工作”。

　　至此，易方达“三剑客”张坤、陈皓和萧楠均已卸任高管职务。

　　过去，“投而优则仕”是公募基金行业激励优秀投研人才的一种方式。而近年来，市场却出现了一股反向潮流，不少投研出身的高管选择主动“减负”、不再兼任管理职务，将更多时间精力集中投入到基金管理中。

　　据记者统计，自2024年以来，已有多家基金公司高管级别的基金经理放弃管理职务，回归基金经理岗位。比如，嘉实基金机构首席投资官郭杰，贝莱德基金副总经理、首席投资官陆文杰，万家基金副总经理黄海、乔亮，安信基金副总经理张翼飞，信达澳亚基金副总经理冯明远，诺安基金副总经理杨谷，睿远基金总经理陈光明等。

　　分析人士指出，这样的变化，有利于基金经理发挥投资专长、专注做好基金管理，更好地为客户创造价值；也彰显了行业机构坚持“以投资者为本”、突出投资者最佳利益导向的经营理念。

　　张坤的坚守：与优秀企业长期共成长

　　资料显示，张坤自2008年清华大学研究生毕业即加入易方达基金，从事投研工作近17年，是其主动权益投研团队的核心人员。作为易方达自主培养的基金经理，张坤始终坚持深度研究为基础的价值发现、追求长期稳健的超额回报。

　　从投资风格来看，张坤是高质量价值风格，追求高安全边际和持续稳定的成长性。他通过自下而上深度研究优秀企业、挖掘优秀企业的核心竞争力，选股时看重企业的竞争力、护城河、商业模式及创造自由现金流的能力；同时强调安全边际，倾向于在有较强估值保护的情况下买入成长确定性强的公司，通过中长期持股分享优秀企业业绩成长，实现资本增值，获取长期稳定回报。

　　“我愿意跟生意模式很好、竞争力很强的企业非常长期地一起走下去，我愿意陪他们走很多年，可能五年、十年或者二十年。另外，我愿意比较重点地持有一些行业和企业，一定要优中选优。”在过去的一次公开访谈中，张坤谈到。

　　这样的长期坚守，从张坤的持仓中可窥见一斑。以易方达蓝筹精选混合为例，自2018年9月5日该产品成立起，张坤即上任基金经理，从最新的一季报来看，该基金的前十大重仓中，有4只股票在其任期的全部26个季度中均位列重仓股行列。从年报数据来看，2022-2024年，该基金的换手率分别为35%、29%、49%，持仓较为稳定。

　　在最新披露的基金一季报中，张坤仍表示，将专注于寻找具备优秀商业模式、竞争力和定价能力突出、行业空间广阔且资本分配对股东友好的公司。他认为，这些公司能在加深护城河的同时，远期为股东创造出显著更多的自由现金流。“我们希望在自己的能力圈内，发现并持有少数这样的公司，来分享这些公司的经营收益。”

　　自2012年9月担任基金经理以来，以张坤历任公募基金的规模加权平均收益率计算，截至2025年3月31日，张坤个人业绩的累计收益率为298.80%、年化收益率为11.69%，大幅超越沪深300指数同期收益率。从单只产品来看，张坤管理时间超5年的三只基金，其任职以来业绩均战胜同期业绩比较基准。截至3月31日，易方达优质精选混合、易方达亚洲精选股票、易方达蓝筹精选混合自其任职以来累计收益率分别为425.50%、37.40%、89.26%，而同期业绩比较基准收益率分别为91.57%、29.31%、15.38%。