5月9日晚间，华泰柏瑞基金管理有限公司（下称“华泰柏瑞基金”）发布重磅公告，宣布公司总经理韩勇因“工作调整”不再担任该职务。在总经理职位空缺期间，董事长贾波将代行总经理职责。

　　针对“韩勇是否离职”的提问，公司内部人士回应《华夏时报》记者称：“韩总目前尚未离职。”

　　作为公募基金行业任期最长的总经理之一，韩勇的卸任引发行业广泛关注。这一调整标志着这家管理规模近7000亿元的头部基金公司进入管理层新老交替的关键阶段。

　　“经过多年积累，公司已形成稳定的治理架构与成熟的人才梯队体系，此次人事调整不会影响产品正常运行及战略推进。”前述人士称。

　　贾波任职已近九年

　　据公告披露，韩勇自2011年12月加入华泰柏瑞基金，担任总经理职务超过13年。

　　代行总经理职责的贾波，是华泰柏瑞基金的董事长。其职业生涯始于中国工商银行，后转战华泰证券，自2016年起担任华泰柏瑞基金董事长，至今已近九年。

　　2016年，自贾波任董事长以来，他主导完成公司股权结构优化，形成华泰证券（持股49%）、柏瑞投资（持股49%）、苏州新区国资（持股2%）的稳定架构。

　　关于此次人士调整，有业内人士评论称：“华泰柏瑞的治理结构具有独特优势——华泰证券的渠道资源、柏瑞投资的全球经验、国资股东的稳健要求形成合力。此次人事调整若能实现平稳过渡，其‘指数+固收+全球化’的战略有望持续释放价值。”

　　锻造头部指数投资平台

　　数据显示，在韩勇任职的13年间，华泰柏瑞基金实现了多个里程碑式突破：首先是规模跃升，华泰柏瑞基金的管理规模从2011年末的476亿元增至2024年末的6882亿元，年复合增长率达22%。

　　其次是指数之王——旗舰产品沪深300ETF规模突破3600亿元，占全市场股票ETF总规模的12%。

　　三是产品创新。华泰柏瑞基金2012年发行首只跨市场ETF；2018年推出首只Smart Beta红利ETF；2023年落地碳中和主题ETF。另外还有国际布局。2022年获批QDII资格，2024年发行首只全球科技指数基金。

　　“韩总最突出的贡献是确立了清晰的战略定位。”知情人士指出，在“大资管”混战时代，华泰柏瑞基金选择聚焦工具化产品，通过极致运营将沪深300ETF做成流动性标杆，这种差异化路径值得行业借鉴。

　　2024年净利润突破7亿元

　　华泰柏瑞基金2024年业绩表现亮眼，全年净利润达到7.30亿元，同比增长45.53%，营业收入23.13亿元，同比增幅31.69%。产品端，公司全年为投资者创造基金利润729亿元，分红总额47亿元（权益类产品占比78%），两项数据均刷新历史纪录。

　　此外，业务结构持续优化，被动指数基金占比提升至58%（较2020年增长22个百分点），固收+产品规模突破800亿元，QDII业务规模年增120%至156亿元。在沪深300指数仅上涨3.2%的市场环境下，华泰柏瑞基金主动权益基金平均回报达9.8%，超额收益显著。战略层面，华泰柏瑞坚持“特色化”发展路径，在宽基、红利、固收+等领域形成竞争优势，例如红利主题ETF规模突破400亿元，居全市场首位。

　　值得注意的是，2024年公司规模较2023年增长2810亿元，增长率达99%，排名从行业第18跃升至第10。这一成绩得益于韩勇任期内推动的规模扩张与业务多元化布局。

　　红利低波产品规模领先

　　5月9日，华泰柏瑞基金旗下产品——华泰柏瑞中证红利低波动ETF联接基金（下称“红利低波ETF联接”）发布2025年度第四次分红公告。作为国内规模最大的红利低波指数基金产品，这只产品的规模与持有人户数双领先。其中，持有人户数市场第一。

　　截至2025年一季度末，该基金Y类份额（022951）规模达1.2234亿元，较2024年底增长169.3%，成为全市场首只规模破亿元的“指数Y”份额基金，也是同类产品中规模增量最大的标的。

　　据2024年年报数据，该基金累计持有人户数达82.98万户，是A股市场唯一持有人户数超80万户的红利主题指数基金，较2023年底增长超480%。

　　从长期业绩看，该基金连续五年正收益。自2019年成立以来，基金A类份额（007466）在2020—2024年连续五个完整年度实现正收益，即使在2022年、2023年市场震荡期仍保持稳健增长，成立以来累计收益达89.61%，超额收益54.95%。

　　截至2025年3月，该基金已连续19个月实施分红，累计分红金额达2.13亿元。Y类份额默认红利再投资机制，进一步强化复利效应。

　　作为首批纳入个人养老金产品目录的权益类指数基金，Y类份额可享受每年1.2万元的税收优惠。同时，其跟踪的中证红利低波动指数近12个月股息率达6.21%。