新华财经郑州5月8日电（记者李文哲、李亭、高婷）对于新市民、新青年，刚到一个地方工作和生活，住房是个要紧事，保障性租赁住房提供了新选择。记者日前来到位于河南省郑州市的鼎盛美寓人才公寓，这是当地收购存量商品房建设的保障性租赁住房。

　　走进鼎盛美寓人才公寓，一楼咖啡厅香气四溢，二楼左侧健身房器械齐全、右侧阅览室温馨静谧，“95后”小伙郑傲泽正在阅览室研读文献资料。

　　去年从郑州大学计算机专业博士毕业后，郑傲泽顺利进入郑州一家国企工作。老家在河南三门峡的他，每月花租金加物业费、水电费600多块钱，租下人才公寓一套一居室房子。

　　“房间家具齐全，拎包即可入住，还配有24小时公寓管家，家电需要维修很快就会上门。”郑傲泽说，选择人才公寓，一是申请流程透明；二是环境好，通勤方便，离单位只有一二十分钟的车程；三是价格也实惠，郑州每月给博士发的人才补贴就能覆盖。

　　配租人才公寓是郑州市大力建设青年发展型城市的一个缩影。2022年6月，郑州市入选全国青年发展型城市建设试点名单以来，通过设立青年创新发展基金、发放青年人才补贴等系列举措，全面构建“活力郑州、青春郑州”。

　　三年多来，作为郑州市人才公寓筹集和运营的主体，郑州城发集团已累计投入运营人才公寓房源5.9万多套（间），服务超过7万名租户。只要本人及配偶在郑州无房，拥有大专以上学历，且年龄在45岁以下的，即可在线申请；高层次人才、博士、市重点产业急需紧缺人才不受学历和年龄限制，可优先配租。

　　郑州城发安居有限公司总经理陈显刚介绍，统计入住人才数据表现出三大特点，一是对高层次学历人才吸引效应明显，博士、硕士研究生占比达10%；二是吸引外地人才留郑安居乐业效果明显，非郑户籍租户占比93%；三是青年群体占比显著，35岁以下约占95%。

　　不久前，郑州市2025年第三批人才公寓上线配租，涉及二七区、经开区、中原区、郑东新区4个项目共计2052套房源。这批2.0版人才公寓践行“好房子”理念，融入无主灯设计、SPC蜂窝铝板等新技术，并参照品牌酒店的装修风格与功能配置，为青年人才提供更高品质的居住环境。

　　“到明年年底，郑州人才公寓整体投运规模将超过10万套（间）。”陈显刚表示，按照应建尽建、功能齐全的原则，人才公寓配备建设人才之家和共享空间，设置健身房、阅读室、会客室等。未来还将融入智能家居新体验，不断增强广大青年获得感、归属感。