据解放日报4月28日报道，在今天上午举行的“2025民生访谈”节目中上海市人社局局长杨佳瑛回应多个热点问题。

　　今年退休人员养老金会涨吗？

　　上海市人社局局长杨佳瑛回应说，养老金是老年朋友最关心的热点问题之一。今年，上海将按照国家统一部署，继续增加退休人员的基本养老金，增加的养老金从今年1月起补发。

　　今年上海就业形势怎么样？

　　就业是民生之本。今年上海政府工作报告将城镇新增就业目标提高至60万人以上，目前完成情况如何？

　　杨佳瑛介绍，今年以来，上海的就业市场呈现出供需两旺的良好态势，一季度全市城镇新增就业14.63万人，同比增加0.76万人，人社部门正争取更好稳住就业基本盘，扩大就业增量、提升就业质量。

　　具体而言，一是今年供给岗位更多；二是鼓励政策更多；三是就业渠道更多。

　　杨佳瑛还提到，上海正创新打造“青年驿站”服务品牌，来沪找工作的应届高校毕业生，包括离校两年内未就业的高校毕业生，都可以申请享受单次不超过3天，全年累计在15天以内的免费住宿。找到工作后，还可以享受阶梯式的住房保障政策，有效降低生活成本。

　　关于女职工产假补贴，上海推出重磅政策

　　杨佳瑛透露，女职工在产假和生育假期间，用人单位缴纳的社会保险费用可按50%的比例给予补贴，从女职工生育当月起一直可补贴6个月，“既是为了稳定女性就业，也是为了帮助企业更好地稳岗留岗”。

　　用人单位怎么申请这笔补贴？据介绍，产假补贴政策按照“属地管理，先缴后补，一次申领”的方式给付，人社部门正会同有关部门细化方案，简化流程，将以更便捷的方式给到企业，尽可能做到免申即享、直达快享。

　　在2024年12月，上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者，工作量和薪酬基本不变。

　　杨佳瑛在节目中表示，设置“生育友好岗”的初衷是考虑到很多职场女性因为有了宝宝之后，无法既带娃又工作，只能选择成为“全职妈妈”，从而离开职场。“生育友好岗”的就业模式试点让更多宝爸宝妈能兼顾带娃和工作，使大家减轻生孩子以后的后顾之忧，同时也能化解“老龄化、少子化”带来的影响。据不完全统计，已有4000多人成为了“生育友好岗”的受益者。

　　目前随着试点工作推进，已有越来越多的行业企业加入到设立“生育友好岗”的工作中来。“很多企业响应积极，有的不仅设立了适合宝妈宝爸的‘生育友好岗’，还在建设‘职工之家’‘妈咪小屋’，在关心关爱女职工等方面也做了不少工作。”她表示，接下来将总结试点经验，对设立“生育友好岗”、社会反响好、吸纳就业多的用人单位，纳入重点企业用工服务范围，提供“一企一策”服务，同时加大宣介推广力度，积极营造“生育友好型”的就业环境及社会氛围。

　　每日经济新闻综合自解放日报（记者：周程祎）、澎湃新闻（记者：蒋乐来）