上证报中国证券网讯（记者仲茜）聚力打造人才培育新引擎，赋能新质生产力发展。2025年4月25日，南京科技成果转化学院正式挂牌成立，旨在进一步提高科技成果转化水平，促进科技创新和产业创新深度融合、无缝对接。当天，学院首期高级技术经理人特训班正式开班，特训班将通过产学研导师实战教学，助力学员成为“懂技术、通市场、善融资”的复合型技术转移人才，推动创新成果高效转化。

　　培育技术转移“尖兵”

　　活动现场，南京市人民政府副市长蒋敏向东南集团（人才集团）授牌“南京科技成果转化学院”，为金陵科技学院授牌“南京科技成果转化培训基地”。这一“学院+基地”的创新架构，整合了政府政策优势、企业市场资源和高校科研力量，将重点开展技术经理人资格认证、实战培训及产学研对接服务，为培养具备技术甄别、价值评估和商业化运作能力的复合型人才打下坚实基础。

　　2025年首期高级技术经理人特训班同期开班。据悉，首期80名学员，分别来自高校科研院所、科技园区、头部企业及新型研发机构等领域，将通过为期3个月的模块化培训，系统掌握精准技术评估、高效资本运作、战略商业谋划全链条技能，充分发挥技术经理人的桥梁纽带作用，将科技创新与产业发展深度融合。

　　蒋敏致辞表示，希望学员在成果发现、技术评估、供需对接、资源匹配、项目落地等方面有更深体会，从而能够更迅速地发掘可转化成果、更精准地链接高校和企业需求、更高效地推进科技成果转化落地，在科技与产业“双向奔赴”中，争当科技成果转化的行家里手，培养一支技术转移“尖兵”队伍。

　　聚焦成果转化，创新培养模式

　　深度参与江苏省“成果（专利）拍卖季”“J-TOP创新挑战季”等品牌活动；分组开展技术对接、专利布局等实战任务，优秀项目可直接对接资本市场与产业资源……据介绍，首期特训班创新培养模式，致力于培养一批具备技术研判、市场运营和资源整合能力的复合型高级技术经理人，形成覆盖新一代信息技术、生物医药、高端装备等战略性新兴产业的专家型人才网络，为区域科技成果转化储备核心驱动力。

　　首期课程邀请了顶尖专家联合授课，系统性培养技术经理人的“科研洞察+产业应用+资本对接”三维能力，着力破解成果转化“最后一公里”难题。课程设置则突出“三个结合”，即理论教学与案例研讨相结合、课堂培训与项目实操相结合、本地实践与长三角经验相结合。

　　学员通过结业答辩及项目报告评审，将纳入南京市技术转移人才库，优先参与市级重大科技成果转化项目。

　　未来，“南京科技成果转化学院”将常态化开展分层分类培养，构建覆盖“初级-中级-高级”的技术经理人成长体系，形成“人才培育-成果筛选-资本助推-产业落地”的良性循环生态，促成更多重大科技成果转化，带动相关产业经济增值，为南京建设具有全球影响力的创新型城市提供人才保障。