由工作人员“投喂”文档资料，AI公务员自动审核优化公文材料、修改公文格式、自动筛选分析生成标准文书，这样的场景在东莞滨海湾已成现实。

　　前不久深圳的“AI公务员”刷新了朋友圈，AI 辅助各领域工作已经成为大势所趋。日前，东莞滨海湾新区本地化部署了DeepSeek大模型，“数智员工”正式上线使用，可以高效处理日常事务，以人工智能赋能提高行政效率。

　　人工智能新区建设工作专班工作人员向南方财经全媒体记者介绍，DeepSeek具备开源模式，结合“数智员工”的能力可以快速嵌入到新区各类政务系统中，内部数据信息更加安全可控，目前滨海湾新区已上线了部分通用功能供各个部门使用。如通过点击任务督办栏，从会议录音转纪要、转督办任务，到督办进度、督办工作总结均有 AI助力，提高部门之间的协作效率和任务实施质效。

　　此外，结合DeepSeek大模型联网和深度思考功能还设置了“知识库问答栏”，让AI成为政府工作人员的“智能同事”。

　　近日，东莞滨海湾新区本地化部署了DeepSeek大模型，“AI公务员”正式上线使用。受访单位供图

　　结合开发建设和日常管理的业务实际，滨海湾正积极推进DeepSeek大模型广泛应用到各类业务系统中，目前已收集到来自14个单位报送的44个应用场景建议，专班将继续进行深入研究应用。

　　具体而言，滨海湾将率先聚焦政务服务、招商引资、智慧城市管理、智慧文旅等领域，结合实际业务流程量身定制个性化智能体，以AI赋能行政管理智慧化、高效化。

　　此外，滨海湾还发起了人工智能赋能千行百业的应用场景建言活动，鼓励干部职工学习AI、使用AI，成为驾驭AI工具的学习者。

　　实际上，滨海湾自2020年起着手构建数智化赋能城市管理的顶层架构，率先以城市道路综合治理为切入场景，依托智慧灯杆不断完善市政道路数字基础设施。

　　基于14个人工智能模型，滨海湾已经研发了24类AI视频算法，在交通、交警、市政、安防、应急等多个领域构建了21类城市治理类的应用场景，已实现了新区交椅湾板块市政道路全域数字化、智慧化，构建起数据贯通、共性赋能的道路治理体系。

　　在人工智能教育领域，滨海湾未来学校积极引领教育创新的前沿实践，从教师能力素养的全面提升，到学生个性化智能系统的深度构建，再到教学与课程设计的全面革新，将人工智能技术视为未来教育的核心驱动力，加快重塑教育生态。

　　滨海湾新区党工委书记罗斌在高质量发展大会上提出，今年滨海湾将实施产业强链立柱攻坚行动，做强人工智能算力“底座”，推动大湾区（东莞滨海湾）智算中心落地，建设一批公共智算服务载体，赋能各行各业数字化转型。

　　滨海湾将加快推进人工智能新区建设，率先打造1500亩的灵犀岛核心区，今年上半年推动滨海湾AI智造园项目率先开工，下半年启动“灵犀岛”700亩首开区建设。同时，招引国家级、省级创新服务平台，构建“龙头+配套”“科创+产业”集群发展生态，加快构建高端化、智能化、绿色化、融合化产业体系。

　　同时，滨海湾还将实施“AI＋”行动，围绕先进制造、城市治理、智慧交通、智慧教育、智慧文旅等领域，推出一批“AI+”示范应用场景赋能千行百业，让万亿制造基底与AI新质生产力碰撞出新的“火花”，致力于打造东莞首个“全域AI城市样本”。