杭州“六小龙”开年“抢人”大战愈演愈烈。继DeepSeek、宇树科技公开招聘引发关注后，群核科技也加入高薪“抢人”战。

　　近日，群核科技获悉特别推出“星核人才计划”，将招募约30位全球高精尖校园人才，共同探索前沿空间智能技术。其中，入选“星核人才计划”的校招生，群核科技提供最高百万级的薪酬待遇（含期权）；实习生月薪最高1.2万元，有机会直通正式offer。

　　“今年新春开工后一周不到时间内，公司仅在BOSS直聘上就收到了上万份简历。同时，创始人会亲自参与招聘全过程。”群核科技相关负责人对记者说。

高薪“抢人”

　　据介绍，群核科技本次招募岗位覆盖多模态大模型与AIGC研究、Sim2Real与具身智能研究、AI驱动的图形渲染引擎研究方向、三维几何算法与造型平台研究、智能空间设计领域研究等。

　　“星核人才计划”仅是群核科技为招募全球顶尖技术人才而特别推出的人才培养计划，并非群核科技2025年校招的全部。

　　杭州“六小龙”之一的群核科技是一家以人工智能（AI）技术和专用图形处理单元（GPU）集群为底座的空间智能企业，在过去数年的技术沉淀中构建了一套物理正确的世界模拟器并将之运用在室内空间场景下的实时渲染、工业生产制造以及虚拟物理世界训练等。

　　公开资料显示，群核科技的创始团队成员黄晓煌、陈航、朱皓毕业于浙大、清华、美国UIUC等高校。目前，群核科技已经建立了一支由超过600名的专家组成的研发团队。

　　群核科技创始人黄晓煌表示：“杭州是一座能让人静下心来，踏实做研究、安心搞创业的城市。群核创立之初，杭州市政府给了我们150万的无偿资金扶持，去做尝试。如今，我希望能拿出更具竞争力的待遇，吸引更多优秀年轻人一起加入群核，探索前沿技术创新。”

　　2月14日，群核科技的控股公司Manycore Tech Inc.正式向港交所递交上市申请，摩根大通、建银国际为联席保荐人。群核科技也是杭州“六小龙”中率先冲刺IPO的企业。

科技人才紧缺

　　随着行业快速发展，人工智能相关岗位需求增加。数据显示，截至2024年12月，我国生成式人工智能产品的用户规模达2.49亿人，占整体人口的17.7%。2024年，人力资源和社会保障部发布了19个新职业，其中就包括生成式人工智能系统应用员。

　　产业发展背后，人才缺口也受到关注。智联招聘《2024人工智能人才趋势报告》显示，我国AI人才供需比已扩大至1∶8，算法工程师岗位平均招聘周期长达43天。

　　近日，阿里巴巴在AI To C（面向消费者的人工智能）业务上大规模招聘，开放数百个职位，主要涉及AI大模型、AI产品和技术研发。与此同时，小米和字节跳动也在加紧吸引顶尖人工智能人才。

　　近期，苏州砸下“重金”，顶格支持顶尖人才。2月14日，苏州发布《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》。其中明确，大力引进培养处于人工智能领域科技前沿和国际一流水平，掌握关键核心技术，能够带来重大影响、重大突破的海内外人才，最高支持1亿元项目资助、1000万元购房补贴。

　　2月13日，浙江省委书记王浩主持召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会。宇树科技负责人提出，希望尽快出台针对AI相关人才的激励政策。

　　各大高校也加紧培养人工智能人才。2月13日，香港中文大学（深圳）人工智能学院成立仪式举行；2月9日，中国人民大学苏州人工智能学院和苏州人工智能实验室揭牌。2024年12月28日，上海财经大学计算机与人工智能学院成立。