就业是最基本的民生，是经济发展的晴雨表、社会稳定的压舱石。

　　记者了解到，过去一年，就业大省广东交出优秀民生答卷，超额完成“城镇新增就业人数110万人以上”目标。今年开年，广东人社部门施展“十八般武艺”，整合多方资源，不断创新招聘活动和招聘形式，持续拓宽“就业路”。

　　2025年广东省政府工作报告提出：要完善就业优先政策……以高质量充分就业促进群众增收。从“好就业”到“高质量充分就业”，广东正以更精准的人才交流对接，更适配的产教融合，更接地气的就业服务，书写新一年的“高质量充分就业答卷”。

　　精准对接“聚人气”

　　高质量充分就业要求政策力度更大更强。近年来，广东先后出台了“稳就业十六条”、延续阶段性降低失业保险费率政策、17条举措助力民营经济，扎实推进高校毕业生就业创业十大行动等一系列稳就业政策。

　　2025年1月，接连两个硕博研学团走进粤港澳大湾区，近百名来自清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学等高校的硕博人才“研”途探秘，触摸湾区科技脉搏。与此同时，“粤好服务·粤聚人才”2024-2025年度粤港澳大湾区青年人才对接会系列活动，面向高校毕业生发布22场人才交流对接会。

　　如此供需两旺的喜人场景，只是广东今年以来开展引才活动的生动一隅。近年来，广东人社部门分行业、分领域举办超百场主题鲜明的青年人才对接会，涵盖制造、生物医药、新能源、金融、材料、文化等多个领域。

　　在广东，求职不是“大海捞针”。通过就业驿站等方式，广东将人力资源对接服务关口再前移。截至目前，全省已累计建成就业驿站1050个，就业服务进一步向基层延伸，让求职者触手可及。

　　以就业驿站为重点，广东不断创新招聘活动和招聘形式，努力打通就业服务“最后一公里”，构建“15分钟就业服务圈”，将公共就业服务下沉到基层、延伸到群众家门口、送到老百姓身边，有力有效促进全省就业形势保持稳定，为全国就业大局稳定贡献广东的积极力量。

　　就业服务半径可以再缩短吗？广东给出新解：让线上线下的“高流量”带动就业“高质量”。广东用最接地气的方式搭建供需平台，以“烟火气”有力为就业公共服务“聚人气”，在努力实现“求职放心、就业安心”中，深切回应人民群众对美好生活的向往。

　　高技能推动“就好业”

　　就业围着产业转。在广东，一场更大范围、更精准的“跨界”正助推企业和求职者的供需半径不断扩大。

　　“目前，我在企业进行生产线升级改造和工艺创新。在我身后还有成百上千和我技能水平不相上下的师兄师弟，他们遍布在珠三角的各个机械加工领域。”1月16日，第47届世界技能大赛数控铣项目金牌获得者龙伟杰，在国新办举行的中外记者见面会上说。

　　2024年9月，这位来自广东省机械技师学院的“00后”技工，在法国里昂为中国代表团实现了在世界技能大赛数控铣项目上的“五连冠”。

　　近年来，随着产业转型升级加快，新技术、新业态快速涌现，出现“产业缺青年、青年缺就业”的结构性矛盾。如何破解人才培养与需求不匹配的问题？以龙伟杰为代表的技能人才群体从人才供给端提供了一种答案。

　　当前，广东正在经历从“好就业”到“就好业”的转变，普通劳动者通过奋斗成为粤菜大厨、高级技工、金牌保姆，通过技能提升成为首席技师、南粤工匠、大国工匠。

　　产教融合，是企业高质量发展刚需，是广东蹚出破解结构性就业矛盾新路的关键一招。“以‘人才链’赋能‘产业链’，为产业链现代化释放新动能。”广东瞄准20个战略性产业集群，积极打造170条“产教评”技能生态链，着力构筑产业人才“蓄水池”，建立起了从招生、培养、使用、就业到提升于一体的人才链闭环，为经济社会高质量发展源源不断注入新动能。

　　“未来随着人工智能等新技术加速迭代，产业发展需要以更为灵活、更具韧性的人才供给体系为依托。”广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政表示，广东在这方面已经走出了第一步。