• 最近访问:
发表于 2026-01-21 17:13:24 股吧网页版
德美高科:2026年第一次职工大会决议公告[2026-006] 查看PDF原文

公告日期:2026-01-21


公告编号:2026-006

证券代码:874388 证券简称:德美高科 主办券商:首创证券
北京德美高科科技股份有限公司

2026 年第一次职工大会决议公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 会议召开和出席情况
(一) 会议召开情况

1. 会议召开时间:2026 年 1 月 21 日

2. 会议召开地点:公司会议室
3. 会议召开方式:现场

4. 发出职工大会会议通知的时间和方式:2026 年 1 月 4 日以公司内部公告方式
发出
5. 会议主持人:任友谊
6. 召开情况合法、合规、合章程性说明:
本次职工大会的召集、召开程序符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等有关法律、法规及规定,所作决议合法有效。
(二) 会议出席情况

会议应出席职工 30 人,出席和授权出席职工 30 人。

二、 议案审议情况
(一) 审议通过《关于提名公司核心员工的议案》
1.议案内容:

为鼓励和稳定公司对未来发展具有核心作用的员工,经公司管理层推荐,拟
提名认定 2 名员工为公司核心员工。具体内容详见公司于 2025 年 12 月 16 日在
全国中小企业股份转让系统官网(www.neeq.com.cn)披露的《关于对拟认定核

公告编号:2026-006

心员工进行公示并征求意见的公告》(公告编号:2025-030)。

公司于 2025 年 12 月 16 日-2025 年 12 月 27 日向全体员工公示并征求意见,
现公示期满,未收到书面异议。

2.议案表决结果:同意 28 票;反对 0 票;弃权 0 票。

3.回避表决情况:
张树洪、戴少强为关联人,回避表决。
4.提交股东会表决情况:
本议案尚需提交股东会审议。
(二) 审议通过《关于确定公司 2025 年股权激励计划激励对象名单的议案 》1.议案内容:

根据《公司法》《证券法》《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求(试行)》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,会议审议公司 2025 年股权激
励计划激励对象名单合计 6 人。具体详见公司于 2025 年 12 月 16 日在全国中小
企业股份转让系统指定信息披露平台(www.neeq.com.cn)披露的《北京德美高科科技股份有限公司 2025 年股权激励计划激励对象名单的公告》(公告编号:2025-029)。

公司于 2025 年 12 月 16 日-2025 年 12 月 27 日向全体员工公示并征求意见,
现公示期满,未收到书面异议。

2.议案表决结果:同意 28 票;反对 0 票;弃权 0 票。

3.回避表决情况:
张树洪、戴少强为关联人,回避表决。
4.提交股东会表决情况:
本议案尚需提交股东会审议。
三、 备查文件目录
(一)《北京德美高科科技股份有限公司 2026 年第一次职工大会决议》

公告编号:2026-006

北京德美高科科技股份有限公司
董事会
2026 年 1 月 21 日

[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500