公告日期：2026-01-30

公告编号：2026-009

证券代码：873613 证券简称：超达新材 主办券商：财通证券
浙江超达新材料股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划授予的参与对象变更名单公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、变更事项及原因

浙江超达新材料股份有限公司（以下简称“公司”）第一届董事会第二十次会议、第一届监事会第十四次会议、2023 年第一次职工代表大会、2023 年第三次临时股东大会，审议并通过了《关于公司 2023 年员工持股计划（草案）的议案》、《关于公司 2023 年员工持股计划授予的参与对象名单的议案》等议案，并授权董事会全权办理本次员工持股计划相关事宜。

一、《浙江超达新材料股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）（修订稿）》规定：

“七、员工持股计划的变更、调整、终止以及权益处置办法

（四）持有人权益的处置

5、限售期内，除出现本员工持股计划约定及司法裁判必须转让的情形外，持有人所持份额不得转让。

限售期内，持有人无过错离职，应强制将其所持有的合伙企业财产份额转让给持有人代表或董事会指定的具备参与本员工持股计划资格的员工，转让价格为成本金额加算同期银行存款利息，如持有期间内因超达新材进行现金分红，致使合伙企业对持有人进行现金分红的，转让价格需扣除分配的税后现金股利。

12、持有人离职的分类：

（2）无过错离职：

c）与公司协商一致，终止或解除与公司订立的劳动合同或聘用合同的；”
二、《浙江超达新材料股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）（修订

公告编号：2026-009

稿）》的相关规定：

“三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（二）员工持股计划参加对象的确定标准如下：

员工持股计划的参与对象为已与挂牌公司或挂牌公司子公司签订劳动合同的员工，包括中层管理层人员及优秀员工，最终根据选择参加本计划并缴纳其相应份额认购款的员工人数确定。

所有参与对象必须在本员工持股计划的有效期内，与挂牌公司或挂牌公司子公司签署劳动合同。

参与对象要有一定的经济基础，能通过自身合法薪酬、家庭收入、合法借款或通过自筹资金以及法律法规允许的其他方式取得参与计划所必须的资金来源。
有下列情形之一的，不能成为本计划的参与对象：

1、最近三年内被证券交易所或全国股转公司公开谴责或认定为不适当人选；
2、最近三年内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

4、因违法违规行为被行政处罚或刑事处罚的；

5、《公司法》第 146 条规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形；

6、对公司不履行忠实义务和注意义务的(包括但不限于与公司竞业的、篡夺公司商业机会的、泄露公司商业秘密的、怠于履行职责造成公司损失的)；

7、法律法规规定不得参与本员工持股计划的；

8、中国证监会及全国股转公司认定的其他情形。”

公司员工持股平台“海宁嘉超企业管理合伙企业(有限合伙)”的参与对象孙振宇因个人原因离职，与公司协商一致解除劳动合同，根据《浙江超达新材料股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）（修订稿）》上述规定，孙振宇将其所持全部份额转让给公司员工陆张明先生（其符合公司上述员工持股计划参加对
象的确定标准），已于 2025 年 6 月 13 日完成并办理工商登记，现予以追认。
公司员工持股平台“海宁嘉超企业管理合伙企业(有限合伙)”的参与对象沈洁因个人原因离职，与公司协商一致解除劳动合同，根据《浙江超达新材料股份

公告编号：2026-009

有限公司 2023 年员工持股计划（草案）（修订稿）》上述规定，沈洁拟将其所持全部份额转让给公司员工徐志荣先生（其符合公司上述员工持股计划参加对象的确定标准）。

综上，上述名单变更符合《浙江超达新材料股份有限公司 2023 年员工……
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