公告日期：2025-04-25

荣亿精密:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告
董事长致辞
当今世界正面临着全球气候变化带来的深刻挑战，作为一家肩负社会责任的企业，我们深知，唯有将可持续
发展理念融入战略核心，才能在变革中把握机遇、实现基业长青。过去一年，公司以“完善治理、创新驱
动、绿色发展”为指引，全面推进ESG转型，并在此过程中取得了阶段性成果。今天，我谨代表董事会，向
大家汇报我们在ESG治理领域的探索与实践。
完善治理体系，筑牢可持续发展根基
我们深知，健全的治理架构是践行ESG理念的根本保障。为此，公司设立了战略与ESG管理委员会，搭建了
由董事会顶层决策、委员会统筹规划、ESG执行小组协同推进、各职能部门全员参与的ESG三级治理架构。
这一体系将ESG目标深度融入企业战略，确保从目标制定到执行落地的各环节紧密衔接、高效落实。在治理
优化中，我们恪守“品质第一，顾客满意，全员参与，持续改善”原则，通过优化内控制度、强化风险管
理、格守商业道德，持续提升透明度和责任感，为公司高质量发展注入内生动力。
创新驱动转型，打造绿色智造标杆
面对“双碳”目标，我们以智能工厂建设为抓手，推动生产流程向自动化、数字化、智能化跃迁。通过部署
先进技术与清洁能源，公司不仅实现了效率提升与成本优化，更在光伏、储能等绿色能源领域展开实践，减
少生产环节的碳足迹。我们坚信，技术革新是绿色转型的核心动能。为此，公司大力推进产品研发与技术创
新，在产品全生命周期管理中嵌入环保理念一从材料回收再利用到打造可持续供应链，我们正以全链条思
维构建循环经济生态。
以人为本，与社会共享发展价值
员工是企业最宝贵的财富。我们致力于营造多元、包容的企业环境，通过系统性员工赋能计划，助力每一位
同仁提升技能、实现价值，共同构筑幸福职场。与此同时，我们始终铭记回馈社会的使命：从支持社区公益
到推动教育公平，从助力乡村振兴到打造民族品牌，我们努力让发展成果惠及更多利益相关方。值得欣感的
是，公司年度质量管理目标已全部达成，顾客满意度持续提升，这是全员参与、精益改善的最佳印证。
迈向零碳未来，共担全球责任
为应对气候变化挑战，公司已将碳足迹计算和节能减排纳入核心管理指标。我们通过技术升级、工艺优化和
全员环保行动，让“减碳”从口号变为日常实践。今年，我们发布了首份《环境、社会及治理报告》，既是
向社会的郑重承诺，也是自我鞭策的新起点。未来，我们将继续深挖降本增效潜能，通过自主创新与开放合
作，探索更高效的低碳解决方案，让环保减碳的意识深入人心。
ESG不是选择题，而是企业永续发展的必答题。它既关乎我们对环境的敬畏、对员工的责任、对社会的回
馈，更关乎如何以长远眼光把握未来机遇。让我们以今日为起点，继续携手同行，用行动诠释担当，用创新
引领变革，共同书写高质量发展的新篇章！
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