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发表于 2025-11-28 18:05:16 股吧网页版
义达跨境:总经理工作细则 查看PDF原文

公告日期:2025-11-28


证券代码:873064 证券简称:义达跨境 主办券商:国元证券
义达跨境(上海)物流股份有限公司总经理工作细则

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

本制度于 2025 年 11 月 28 日经公司第一届董事会第十二次会议审议通过,
本制度无需提交股东会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容

义达跨境(上海)物流股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总则

第一条 为健全和规范义达跨境(上海)物流股份有限公司(以下简称“公
司”)经营管理层的工作,为了完善公司法人治理结构,规范公司总经理的工作,明确总经理的权利和义务,根据《中华人民共和国公司法》、全国中小企业股份转让系统有限责任公司(以下简称“全国股转公司”)的相关规则及其他相关法律、法规与《公司章程》的有关规定,并结合本公司实际情况,制定本规则。
第二章 总经理的任职资格和任免程序

第二条 总经理任职应当具备下列条件:

(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识与实践经验,具有较强的经营管理能力;

(二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统
揽全局的能力;

(三)具有一定年限的企业管理与经济工作经历,精通本行,熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关法律、法规及监管部门的监管政策;

(四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道;

(五)年富力强、有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第三条 具有公司法第 178 条规定的情形之一的不得担任公司总经理。

第四条 公司设总经理一名,副总经理若干名、财务总监一名,实行董事会
聘任制。公司董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务。总经理对董事会负责,根据本章程的规定或者董事会的授权行使职权。总经理列席董事会会议。

第五条 公司聘任或解聘总经理,由董事会作出决议决定。

第六条 公司副总经理、财务总监的聘任或解聘,由总经理提名,董事会作
出决议决定。

公司的总经理及其他高级管理人员必须专职,不得在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务,不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬。

第七条 董事会聘任的总经理每届任期为 3 年,可连聘连任。

第三章 总经理的职权与职责

第八条 公司实行董事会领导下的总经理负责制,总经理对董事会负责并行
使下列职权:

(一)主持公司的生产经营与管理工作,组织实施董事会的决议,并向董事会报告工作;

(二)组织实施公司年度生产经营计划、投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制订公司具体规章制度并组织实施;

(六)提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监;

(七)决定聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员;

(八)提议召开董事会临时会议;

(九)公司章程和董事会授予的其他职权。

第九条 总经理可根据分工原则,授权副总经理代为行使上述职权,副总经
理对总经理负责。

第十条 承担《中华人民共和国公司法》规定的应负的法律责任。

第四章 总经理工作程序

第十一条 总经理为公司高级管理人员,全面主持公司业务、经营管理工作。
总经理因故暂时不能履行职务时,由总经理指定一名副总经理代理。

第十二条 公司副总经理、财务总监等高级管理人员是总经理的助手,在总
经理的领导下进行工作,按各自的分工对总经理负责,并由总经理确定其具体的分工,明确其相应的职权、职责。

第十三条 总经理日常经营管理工作程序

(一)投资项目工作程序

总经理主要实施企业的投资计划。在确定投资项目时,应建立可行性研究制度,将项目可行性报告等有关资料,提交公司总经理办公会议审议,并根据项目投资金额的大小,按照股东会、董事会、总经理对投资项目的审批权限报批,经批准后实施;投资项目实施后,应确定项目执行人和项目监督人,执行和跟踪检査项目实施情况;项目完成后,按照有关规定进行项目审计。

(二)人事管理工作程序

总经理……
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