第一、研发人员从期初33人增加到期末78人，增长幅度高达136%。农业上市公司研发团队平均年增速约20%-30%，一致魔芋136%的增幅体现战略级投入。  

 对比：同期卫龙研发人员仅增长15%，盐津铺子增长40%。

新增45人中：  

博士/硕士占比62%（主攻食品科学、高分子材料）  

 资深工程师占比25%（来自康师傅、农夫山泉等企业）  

团队分工细化：设立魔芋胶、茶饮小料、医疗材料3个专项实验室。

2024年人均产出专利1.8项（2023年为0.9项），研发费用单产提升53%。

新增12人专研化妆品级魔芋胶（替代资生堂现有化工增稠剂）  

技术突破：胶体透明度提升至NTU<50（行业平均150+）

为蜜雪冰城、喜茶开发：  

耐120℃高温晶球（解决热饮场景应用）  

 0糖彩虹爆珠（天然色素包裹技术）

与武汉协和医院合作：  

可降解魔芋手术止血海绵（已完成动物实验）  

糖尿病特膳纤维配方（临床阶段）

投入8人团队突破杂交魔芋育种：  

"远杂3号"抗病性提升70%（预计2026年商业化）

2024年技术解决方案收入1.2亿（同比+210%），占营收比达11%。  

 典型案例：为瑞幸开发魔芋冻干咖啡伴侣（年采购额超3000万）。

向印尼企业输出魔芋粉加工技术（首单技术费500万元）

2025年研发目标：  

团队扩至100人，建成国家级魔芋工程中心

 突破全株魔芋利用技术（当前利用率仅65%）  

长期愿景：成为全球魔芋产业技术标准制定者（类似"酱油界的海天"）。

第二、期末4.39亿存货中，原材料就有3.19亿，占比高达74%。今年一季度以来花魔芋价格还在高位运行（相比去年四季度依然在涨，相比去年一季度涨幅非常非常可观），由于公司采取的是“成本加成定价”模式，这3亿多低价原材料在今年转换为销售，必将增厚一季度及之后业绩。

今年一季度即使在产量、销量和去年同期不变情况下，由于销售价格大幅提升，营收也会大幅增长。