公告日期：2025-09-19

证券代码：836720 证券简称：吉冈精密 公告编号：2025-101
无锡吉冈精密科技股份有限公司

关于公司股权激励计划股票期权数量、行权价格调整完成公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

无锡吉冈精密科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 27 日召
开第四届董事会第二次会议，会议审议通过了《关于调整 2022 年股权激励计划相关事项的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《监管指引第 3 号》”）《2022 年股权激励计划（草案）（更正后）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）相关规定，公司向中国证券登记结算有限责任公司北京分公司（以下简称“中登公司”）提交股权激励计划股票期权数量、行权价格的调整申请，经中登公司审核确认，上述事宜已办理完毕，现就相关情况公告如下：

一、调整股票期权数量

公司于 2023 年 4 月 13 日召开 2022 年年度股东大会，审议通过了《关于公司 2022
年年度权益分派预案的议案》，以公司合并报表归属于母公司的未分配利润向全体
股东每 10 股派发现金红利 2.10 元，以资本公积向全体股东每 10 股转增 10 股。该
权益分配方案已于 2023 年 5 月 16 日实施完毕。公司于 2023 年 7 月 10 日召开了第
三届董事会第十二次会议、第三届监事会第十一次会议，会议审议通过了《关于注销公司 2022 年股权激励计划部分股票期权的议案》，对 40,000 份股票期权进行注销（注销对象：戴称龙、周义崇、姚慧），详见公司在北京证券交易所指定信息披露平台（www.bse.cn）披露《关于 2022 年股权激励计划注销部分股票期权的公告》（公告编号：2023-039）。根据《2022 年股权激励计划（草案）（更正后）》的相关规定，公司已于 2023 年 9 月完成对股权激励计划股票期权首次（期权简称：吉冈
JLC1，期权代码：850045）授予数量的调整，期权数量由1,851,000份调整为3,622,000份（公告编号：2023-065）。

公司于 2023 年 9 月 1 日召开第三届董事会第十六次会议及第三届监事会第十四
次会议，审议通过了《关于向 2022 年股权激励计划激励对象预留授予权益的议案》，根据《2022 年股权激励计划（草案）（更正后）》的相关规定，公司已于 2023 年 9月 26 日完成股权激励计划期权预留授予登记确认（期权简称：吉冈 JLC2，期权代码：850072），授予数量为 790,000 份（公告编号：2023-067）。

公司于 2024 年 9 月 13 日召开第三届董事会第二十五次会议、第三届监事会第
二十次会议，会议审议通过了《关于2022年股权激励计划注销部分股票期权的议案》，注销李松、黄虎、都苗、殷红斌 4 人已获授但尚未行权的部分股票期权合计 184,000份，详见公司在北京证券交易所指定信息披露平台（www.bse.cn）披露《关于 2022年股权激励计划注销部分股票期权的公告》（公告编号：2024-066）。根据《2022
年股权激励计划（草案）（更正后）》的相关规定，公司已于 2024 年 11 月 5 日完
成对股权激励计划股票期权首次（期权简称：吉冈 JLC1，期权代码：850045）中 4人已获授但尚未行权的股票期权合计 184,000 份进行注销。注销后股权激励计划股票期权首次（期权简称：吉冈 JLC1，期权代码：850045）数量由 3,622,000 份调整为 3,438,000 份（公告编号：2024-083）。

公司于 2025 年 5 月 16 日召开 2024 年年度股东会，审议通过了《关于公司 2024
年度权益分派预案的议案》，以股权登记日总股本为基数,向全体股东每 10 股转增 4
股，每 10 股派 1.60 元人民币现金。该权益分配方案已于 2025 年 6 月 27 日实施完
毕。鉴于公司已完成上述 2024 年度权益分派实施，公司召开了第四届董事会第二次会议，会议审议通过了《关于调整 2022 年股权激励计划相关事项的议案》。公司对股权激励计划股票期权首次及预留授予数量进行调整，首次及预留授予股票期权数量的调整方法为，Q=Q0×(1+n），其中按总股本折算的每股转增股数 n 为 0.40；调整后首次授予股票期权的授予数量=3,438,000×(1+0.40)=4,813,200……
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