公告日期：2025-04-18

证券代码：836547 证券简称：无锡晶海 公告编号：2025-040
无锡晶海氨基酸股份有限公司

关于对公司董事、监事、高级管理人员 2024 年度薪酬予以
确认及 2025 年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。

无锡晶海氨基酸股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4
月 17 日召开了第四届董事会第八次会议和第四届监事会第七次会议，分别审议通过了《关于对公司董事 2024 年度薪酬予以确认及公司董事 2025 年度薪酬方案的议案》《关于对公司监事 2024 年度薪酬予以确认及公司监事 2025 年度薪酬方案的议案》《关于对公司高级管理人员 2024 年度薪酬予以确认及公司高级管理人员 2025 年度薪酬方案的议案》，相关董事和监事回避表决，并同意提交公司 2024 年年度股东大会审议。现将相关情况公告如下：
一、公司董事、监事、高级管理人员 2024 年度薪酬情况

结合 2024 年度实际经营情况，对公司董事、监事、高级管理人员 2024 年度薪酬予以确认，具体薪酬情况已于《2024 年年度报告》之“第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况”之“一、董事、监事和高级管理人员情况”中披露，内容如下：

姓名 职务 薪酬（万元）

李松年 董事长、总经理 95.01

蔡立明 董事、副总经理 102.31

侯一鸣 职工代表董事 60.55

李琼 董事 33.10

陈坚（已离任） 独立董事 4.50

李苒洲 独立董事 6.00

饶志明 独立董事 1.50

沈洪 监事会主席 36.02

王丰 监事 17.14

曹一岗 职工代表监事 16.51

陈向红 财务总监、董事会秘书 63.31

二、公司董事、监事、高级管理人员 2025 年度薪酬方案
（一）适用对象

公司 2025 年度任期内的董事、监事、高级管理人员。
（二）适用期限

2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。

（三）薪酬方案
1、董事薪酬方案

在公司内部任职的非独立董事根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关薪酬管理制度领取薪酬，公司独立董事采取固定津贴形式，津贴标准为每人 6 万元/年（含税）。
2、监事薪酬方案

在公司内部任职的监事根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关薪酬管理制度领取薪酬。
3、高级管理人员薪酬方案

高级管理人员根据其在公司的具体任职岗位、年度绩效并按照公司相关薪酬管理制度领取薪酬。
三、其他规定

1、公司董事、监事、高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

2、上述薪酬金额均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定，从薪酬中统一代扣代缴个人所得税。
四、审议程序

（一）薪酬与考核委员会的召开、审议和表决情况

2025 年 4 月 17 日，公司召开了第四届董事会薪酬与考核委员会
第一次会议，审议通过了《关于对公司董事 2024 年度薪酬予以确认及公司董事 2025 年度薪酬方案的议案》，因全体委员为利益相关者，需回避表决，故将该议案直接提交公司第四届董事会第八次会议审议；审议通过了《关于对公司高级管理人员 2024 年度薪酬予以确认及公司高级管理人员 2025 年度薪酬方案的议案》，委员李松年回避表决……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。