公告日期：2025-07-30

公告编号：2025-048

证券代码：836442 证券简称：群智合 主办券商：开源证券

北京群智合信息科技股份有限公司年度报告重大差错责任

追究制度

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假

记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承

担个别及连带法律责任。

一、 审议及表决情况

公司于 2025 年 7 月 30 日召开了第四届董事会第六次会议，审议通过《关

于全面修订公司治理制度的议案》，本议案尚需提交公司 2025 年第二次临时股

东大会审议。

二、 分章节列示制度的主要内容

北京群智合信息科技股份有限公司

年度报告重大差错责任追究制度（修订）

第一条 为进一步提高北京群智合信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)规范运
作水平，加大对年度报告信息披露相关责任人员的问责力度，提高年度报告信息披露的质量和透明度，确保公司董事、监事、高级管理人员及相关工作人员在年报披露工作中全面、认真履行职责，根据全国中小企业股份转让系统公司的有关规定，以及《公司章程》等相关规定，并结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 本制度所指的责任追究制度是指年报信息披露工作中，因董事、监事、高级
管理人员及相关工作人员未履行或未正确履行职责、义务及其他个人原因，导致年报披露工作出现重大差错、重大遗漏信息，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响的追究与处理制度。

公告编号：2025-048

第三条 本制度适用于涉及年报披露工作的公司董事、监事、高级管理人员和相关工
作人员。

(一) 年报披露重大差错责任追究坚持以下原则：

(二) 实事求是原则；

(三) 公平、公正、公开原则；

(四) 有责必问、有错必纠原则；

(五) 权利与义务相对等、过错与责任相对应原则；

(六) 追究责任与改进工作相结合原则。

第五条 年报披露中发生重大会计差错更正、重大遗漏信息补充以及业绩预告修正等
情况的，应按照年报格式的披露要求逐项如实披露、更正、补充或修正，并如实披露原因及影响，并披露董事会对有关责任人采取的问责措施及处理结果。

第六条 年报披露重大差错追究责任的形式和种类：

(一) 责令改正并作检讨；

(二) 取消当年晋职资格；

(三) 通报批评；

(四) 给予警告、记过处分；

(五) 给予记大过或者开除的处分；

(六) 经济处罚；

(七) 涉嫌犯罪的，移送司法机关；

对责任人追究责任，可视情节轻重采取上述一种或同时采取数种形式。

第七条 公司董事、监事、高级管理人员、各部门负责人出现需责任追究的事件时，
公司在进行上述行政处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会、总经理办公室视具体情况进行确定。

第八条 公司董事会对责任人作出处理决定前，应听取责任人的意见，保障其陈述和
申辩的权利。

第九条 相关人员在年报披露中出现重大差错，如果违反国家法律涉嫌刑事犯罪的，
应移送司法机关处理。

公告编号：2025-048

第十条 年报披露中出现重大差错，因个人原因故意造成公司经济损失的，责任人将
承担全部经济责任；因个人过失造成公司经济损失的，视情节按比例承担经济责任。

第十一条 年报披露中出现重大差错，有下列情形之一者，可以从轻、减轻或免予追
究：

(一) 情节轻微，没有造成不良后果和影响的；

(二) 当事人主动承认错误并积极纠正的；

(三) 非主观因素未造成重大影响的；

(四) 因意外和自然因素造成的。

第十二条……
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