公告日期：2025-04-22

证券代码：833509 证券简称：同惠电子 公告编号：2025-027
常州同惠电子股份有限公司

关于调整 2022 年股权激励计划之

限制性股票回购价格的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

常州同惠电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月18日召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整2022年股权激励计划之限制性股票回购价格的议案》，具体情况如下：

一、《激励计划》已履行的决策程序和信息披露情况

1、2022年9月22日，常州同惠电子股份有限公司（以下简称“公司”，“同
惠电子”）召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于<常州同惠电子
股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>的议案》、《关于提名公司核心
员工的议案》、《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激励计划授予
的激励对象名单>的议案》、《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激
励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于与激励对象签署<股权激励计划限
制性股票授予协议>的议案》和《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权
激励相关事宜的议案》等议案。

公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。独立董事朱亚媛女士、 王鹤先生作为征集人就公司2022年第二次临时股东大会审议的本次激励计划
相关议案向公司全体股东征集投票权。

2、2022年9月22日，公司召开第四届监事会第八次会议，审议通过《关于
<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>的议案》、《关于
提名公司核心员工的议案》、《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权

激励计划授予的激励对象名单>的议案》、《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于与激励对象签署<股权激励计划限制性股票授予协议>的议案》。

3、2022年9月22日至2022年10月10日，公司对本次股权激励计划拟授予激励对象的名单在公司内部公示栏进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到员工对本次拟激励对象名单提出的异议。

公司于2022年10月11日召开第四届监事会第九次会议，审议通过《关于对公司拟认定核心员工进行核查的议案》和《关于对公司2022年股权激励计划授予激励对象进行核查的议案》，并于2022年10月12日披露了《监事会关于2022年股权激励计划授予激励对象的核查意见》。

公司根据内幕信息知情人买卖公司股票的核查情况，于2022年10月12日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn/）上披露了《关于2022年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-087）。
4、2022年10月17日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>的议案》、《关于提名公司核心员工的议案》、《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》、《关于<常州同惠电子股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于与激励对象签署<股权激励计划限制性股票授予协议>的议案》和《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。

5、2022年10月27日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第十一次会议，分别审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对2022年股权激励计划授予事项进行了核查并发表了同意的意见。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。国浩律师（南京）事务所出具了关于公司2022年股权激励计划预留授予事项之法律意见书。

6、2022年11月11日，公司完成了本次股权激励计划限制性股票的首次授予登记相关事宜，详见公司在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn/）上披露了《常州同惠电子股份有限公司2022年激励计划限制性股票授予结果公告》（公告编号：2022-100）。

7、2023年8月23日，公司召开第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十六次会议，分别审议通过了《关于提名公司核心员工的议案》、《关于调整2022年股权激励计划之限制性股票价格和数量的议案》和《关于公司2022年股权激励计划预留限制性股票授予的激励对象名单的议案》。

8、2023年8……
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