公告日期：2025-09-12

证券代码：833429 证券简称：康比特 公告编号：2025-120
北京康比特体育科技股份有限公司

关于调整 2025 年股权激励计划相关事项的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、本次激励计划已履行的决策程序及信息披露情况

1、2025 年 8 月 25 日，北京康比特体育科技股份有限公司（以下简称“公
司”）召开第六届董事会第十四次会议，审议通过《关于公司<2025 年股权激励计划（草案）>的议案》《关于公司<2025 年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》《关于公司<2025 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年股权激励计划有关事项的议案》。董事会薪酬与考核委员会对本次股权激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2025 年 8 月 26 日至 2025 年 9 月 4 日，公司对本次股权激励计划拟授予
激励对象名单在北京证券交易所官网及公司内部信息公示栏进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到员工对本次拟激励对象名单提出的异
议，并于 2025 年 9 月 5 日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股
权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2025-114）。

3、2025 年 9 月 10 日，公司召开 2025 年第二次临时股东会，审议通过《关
于公司<2025 年股权激励计划（草案）>的议案》《关于公司<2025 年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》《关于公司<2025 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年股权激励计划有关事项的议案》。公司根据内幕信息知情人买卖公司股票的核查情况，在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn/）上披露了《关于 2025 年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-116）。

4、2025 年 9 月 11 日，公司召开第六届董事会第十五次会议，审议通过《关
于调整 2025 年股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对 2025 年股权激励计划调整及授予事项进行了核查并发表了同意的意见。上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司对 2025 年股权激励计划调整及权益授予事项发表了意见。北京市君致律师事务所对 2025 年股权激励计划调整及授予相关事项出具了法律意见书。
二、调整事由及调整结果

鉴于本次股权激励计划中 1 名拟激励对象因个人原因自愿放弃拟授予其全部股票期权，公司董事会根据股东会的授权，同意对本次股权激励计划的激励对
象名单进行调整。本次调整后，激励对象人数由 69 人调整为 68 人，上述 1 名激
励对象对应的拟授予股票期权额度将调整分配至本次股权激励计划确定的其他激励对象，本次授予的股票期权数量不变。

除上述调整外本次实施的激励计划其他内容与公司 2025 年第二次临时股东会审议通过的激励计划一致。
三、本次调整对公司的影响

公司本次对 2025 年股权激励计划激励对象名单的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见

公司本次对 2025 年股权激励计划激励对象名单的调整符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。调整后的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》等相关文件所规定的激励对象条件，其作为本次股权激励计划的激励对象合法、有效。本次调整后，激励对象人数由 69 人调整为 68 人，授予的股票期权数量不变。

董事会薪酬与考核委员会同意公司对 2025 年股权激励计划相关事项的调整。五、法律意见书的结论性意见

本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，康比特已就本次股权激励计划的本次调整及本次授予事项履行了现阶段必要的批准和授权；公司本次激励计划的调整，本次激励计划的授予日，本次激励计划的授予对象、授予数量和授予价
格，本次授予的条件已经成就均符合《公司法》《管理办法》《监管指引第 3 号》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》《激励计划（草案）》的相关规定；公司已按照上述规定履行了现阶段的信息披露义务。

六、独立财务顾问的专业意见……
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