公告日期：2025-06-06

公告编号：2025-077

证券代码：832971 证券简称：卡司通 主办券商：首创证券
深圳市卡司通展览股份有限公司

监事会关于公司股权激励计划相关事项的核查意见
本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带法律责任。

深圳市卡司通展览股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《深圳市卡司通展览股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《非上市公众公司监督管理办法》（以下简称“《公众公司办法》”）、以及《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励与员工持股计划的监管要求（试行）》（以下简称“《监管指引第 6 号》”）等有关规定，对公司《关于公司 2025 年股权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）进行了核查，发表核查意见如下：

一、关于认定公司核心员工的核查意见

公司于 2025 年 5 月 12 日召开的第四届董事会第十九会议审议通过了《关于
拟认定核心员工的议案》，拟提名李新材、洪正武、李瑶、钟长彬、朱迪生、蒋
艳梅、李尚津、钟建文共 8 人为公司核心员工，名单详见公司于 2025 年 5 月 12
日在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》(公告编号：2025-066)。
根据相关规定要求,公司于 2025 年 5 月 12 日至 2025 年 5 月 22 日在公司内
部对核心员工名单进行公示并征求意见，公示期为 10 天。截至公示期满，公司全体员工对提名上述员工为公司核心员工均无异议。

综上，公司监事会认为，本次提名认定核心员工的程序符合法律、法规、《公

公告编号：2025-077

司章程》等各项规定，未发现所包含的信息存在虚假、不符合实际的情况，不存在明显损害挂牌公司及全体股东利益的情形。

二、关于《激励对象名单》的公示情况及核查意见

（一）公示情况

2025 年 5 月 12 日，公司召开第四届董事会第十九次会议、第四届监事会第
四次会议，审议通过了《关于公司 2025 年股权激励计划授予激励对象名单的议
案》（简称“《激励对象名单》”），并于 2025 年 5 月 12 日在全国中小企业股
份转让系统网站（www.neeq.com.cn）上披露了《关于公司 2025 年股权激励计划授予激励对象名单的公告》（公告编号：2025-065）。

根据相关规定要求,公司于 2025 年 5 月 12 日至 2025 年 5 月 22 日通过公司
内部将激励对象的姓名和职务向全体员工进行公示并征求意见，公示期为 10 天。截至公示期满，全体员工对上述激励对象名单均无异议。

（二）核查情况

公司监事会充分听取了公示意见，根据《公众公司办法》《监管指引第 6号》和《公司章程》等有关规定，对公司激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：《激励对象名单》中的全部激励对象均具备《公司法》《公司章程》等法律、法规及规范性文件规定的任职资格，符合《公众公司办法》等文件规定的激励对象条件，不存在《公众公司办法》《监管指引第 6 号》规定的不得成为激励对象的情形，其作为本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。《激励计划》所确定的激励对象中无公司监事、独立董事，存在挂牌公司持有 5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女，激励对象屈慧平截至 2025
年 4 月 30 日直接持有公司 40.55%的股份，为公司控股股东，实际控制人，其同
时担任本公司董事长、总经理。

综上所述,公司监事会认为,列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象条件，其作为本次股权激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。

三、关于《激励计划》的核查意见

（一）公司不存在《公众公司办法》、《监管指引第 6 号》等法律、法规规

公告编号：2025-077

定的禁止实施股权激励计划的情形，包括：

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。