公告日期：2025-03-31

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2021 年股权激励计划首次授予的限制性股票第三个限售期

解除限售条件成就公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

公司第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十四次会议，审议了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第三个限售期解除限售条件成就的议案》，相关议案还需提交公司股东大会审议。

2025 年 3 月 31 日，公司在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台
（www.neeq.com.cn）披露了《第四届董事会第十三次会议决议公告》（公告编号：2025-003）、《第四届监事会第十四次会议决议公告》（公告编号：2025-004）、《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第三个限售期解除限售条件成就事项的核查意见》（公告编号：2025-012）等公告。
二、 本期限制性股票授予及解除限售情况
（一） 限制性股票授予情况

2021 年 2 月 3 日，公司召开了第三届董事会第七次会议，审议通过了《关
于提名并认定核心员工的议案》、《关于公司 2021 年第一次股权激励计划（草案）的议案》等相关议案。

2021 年 2 月 4 日至 2 月 17 日，公司就拟提名的核心员工以及股权激励对象
进行了公示并征求意见，公示期超过 10 天。截至公示期届满，公司全体员工均未对提名核心员工以及股权激励对象提出异议。

2021 年 2 月 18 日，公司召开了第三届监事会第五次会议，审议通过了《关
于公司 2021 年第一次股权激励计划（草案）的议案》等相关议案。同日，公司召开了 2021 年第一次职工代表大会，审议通过了《关于提名并认定核心员工的议案》、《关于公司 2021 年第一次股权激励计划激励对象名单的议案》。

2021 年 2 月 26 日，公司召开了 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于提名并认定核心员工的议案》、《关于公司 2021 年第一次股权激励计划（草案）的议案》等议案。

2021 年 5 月 20 日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了《关于
2021 年第一次股权激励计划预留股份授予对象的议案》。

2021 年 5 月 21 日至 2021 年 5 月 31 日，公司就激励计划预留股份激励对象
进行了内部公示并征求意见，公示期超过 10 天。截至公示期届满，公司全体员工均未对预留股份激励对象名单提出异议。

2021 年 6 月 1 日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于
2021 年第一次股权激励计划预留股份授予对象的议案》。
2、授予情况

2021 年4月9日，公司在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露了《2021年第一次股权激励计划限制性股票授予结果公告》，首次授予的限制性股票基本情况如下：

（1）授予日：2021年2月26日

（2）授予价格：2元/股

（3）授予对象类型：公司（含控股子公司）董事、高级管理人员及核心员工

（4）授予人数：48人

（5）授予数量：490万股

（6）登记日：2021年4月8日

2021 年 7月 23日，公司在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露了《2021年第一次股权激励计划限制性股票预留股份授予结果公告》，限制性股票预留部分授予的基本情况如下：

（1）授予日：2021年6月2日

（2）授予价格：2元/股

（3）授予对象类型：公司（含控股子公司）高级管理人员、核心员工

（4）授予人数：5人

（5）授予数量：130万股

（6）登记日：2021年7月21日

3、股权激励计划（草案）披露后至本次权益存续期间，公司不存在权益分派等事项，无需对授予价格、授予数量作出调整。
（二） 历次限制性股票解除限售及调整情况

1、公司 2021 年第一次股权激励计划限制性股票解除限售情况

（1）第一次：公司激励计划首次授予的限制性股票授予日为 2021 年 2 月
26 日，第一个解限售期为“自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36个月内的最后一个交易日当日止”。首次授予的限制性股票第一个限售期届满，解除限售条件成就，公……
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