公告日期：2025-12-16

证券代码：688766 证券简称：普冉股份 公告编号：2025-092

普冉半导体（上海）股份有限公司

2025 年第二期限制性股票计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 第二类限制性股票

□股票期权

□其他

发行股份

股份来源 回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 60个月

本次股权激励计划拟授予的权益数量 1,252,258股
本次股权激励计划拟授予的权益数量 0.85%
占公司总股本比例

是，预留数量250,452股；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予权益比例20%

□否

本次股权激励计划拟首次授予的权益 1,001,806股
数量

激励对象数量 116人

激励对象数量占员工总数比例 24.58%

□董事

□高级管理人员

激励对象范围 核心技术或业务人员

□外籍员工

□其他，___________

授予价格/行权价格 73.78元/股

一、股权激励计划目的

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划草案公布日，公司同时正在实施 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“限制性股年激励计划”）、2022 年限制性股票激励计划（以下简称“限制性股年激励计划”）、和 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“限制性股年激励计划”）和 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“限制性股年激励计划”）。本激励计划与正在实施的 2021 年激励计划、2022 年激励计划、和 2024年激励计划和 2025 年激励计划相互独立，不存在相关联系。

1、2021 年激励计划实施情况

2021 年激励计划经公司 2021 年第二次临时股东大会审议通过，公司于 2021
年 10 月 27 日以 44.67 元/股的授予价格向 112 名激励对象首次授予 28.00 万股第
二类限制性股票。该部分第二类限制性股票第一个归属期和第二个归属期归属条件未成就，对应已授予限制性股票已作废，其余限制性股票尚未归属。

2、2022 年激励计划实施情况

2022 年激励计划经公司 2022 年第五次临时股东大会审议通过，公司于 2022
年 12 月 29 日以 44.67 元/股的授予价格向 140 名激励对象首次授予 48.00 万股第
二类限制性股票。该部分第二类限制性股票第一个归属期归属条件未成就，对应已授予限制性股票已作废。

公司于 2023 年 4 月 21 日以 56.75 元/股的授予价格向 81 名激励对象授予
10.5815 万股预留部分第二类限制性股票。该部分第二类限制性股……
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