公告日期：2025-09-27

证券简称：艾森股份 证券代码：688720
江苏艾森半导体材料股份有限公司
2025年员工持股计划管理办法

江苏艾森半导体材料股份有限公司

二零二五年九月

第一章 总则

第一条 为规范江苏艾森半导体材料股份有限公司（以下简称“公司”）2025年员工持股计划（以下简称“本持股计划”或“本员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引1号》”）等相关法律法规、规章和规范性文件以及《江苏艾森半导体材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《江苏艾森半导体材料股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》（以下简称“本计划草案”）之规定，特制定《江苏艾森半导体材料股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二章 持股计划的制定

第二条 持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本持股计划。

（三）风险自担原则

持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 持股计划的持有人情况

（一）参加对象确定的法律依据

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引1号》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，
确定了本员工持股计划的参加对象名单。

（二）参加对象的确定标准

为了更好地提高公司核心竞争能力，促进公司长期、持续、健康发展，经董事会认同的在公司任职的以下人员：

1、公司董事；

2、公司高级管理人员；

3、公司核心技术人员；

4、公司中层管理人员；

5、公司核心业务骨干；

6、公司董事会认为需要激励的其他人员。

以上符合条件的员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本持股计划。

所有参加对象必须在本员工持股计划的有效期内与公司（含子公司，下同）存在聘用或劳动（含劳务）关系。

（三）本持股计划的持有人范围

本持股计划的持有人范围包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、核心业务骨干人员及公司董事会认为需要激励的其他人员，参与本员工持股计划的人员规模在初始设立时共计不超过56人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。以上员工参加本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。

（四）持股计划持有人的核实

公司董事会薪酬与考核委员会将对持有人名单予以核实，公司聘请的律师对持有人的资格等情况是否符合《公司法》《证券法》《指导意见》等相关法律法规、《公司章程》以及本员工持股计划出具法律意见。

（五）本员工持股计划的持有人名单及份额分配情况

本员工持股计划拟募集资金总额不超过792.60万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份数上限为792.60万份，最终募集资金总额以实际募集资金总额为准。

本员工持股计划持有人名单及份额分配情况如下所示：

拟认购份额 拟认购份额上 拟认购份额对
序 姓名 职务 国籍 对应股份数 限占持股计划 应股份数量上
号 量上限 总份额的比例 限占目前股本
（万股） 总额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

1 陈小华 董事、常务副总经 中国 0.50 1.67% 0.01%

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